Ольга Ивановна
19.08.2015, 03:07
Нужно ли включать в расчет среднего заработка премии к празднику для расчета выходного пособия при сокращении.
Читать ответы (1)
Вышла на работу за штатом 19.02.2014. 11.05.2014 ребенку исполняется 3 года и меня уведомят о сокращении. Хочу сократиться сразу 12.05.14 без отработки. Не ясен один момент - попадет ли в расчет среднего для выходного пособия премия за апрель (начисляется месяцем позже, попадет в майский расчетник, выплатить должны всем по-плану 26.05.14) и за 1 квартал (выплатить должны 30.05.14)?
вы можете уволиться по соглашению - ст. 78 ТК - и предусмотреть выплату работодателем компенсации, предусмотренной при увольнении по сокращению - ст. 178 ТК, премию так же можете в соглашении предусмотреть
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация