Соответственно и оплаты никакой и в стаж работы этот день не включается.
Обязан ли работодатель вносить в график рабочего времени(сменности) день пути, от пункта сбора до места выполнения работ и обратно? У нас такая ситуация: в графике рабочего времени (сменности) день пути(приезда), на ночную вахту, отсутствует,. Соответственно и оплаты никакой и в стаж работы этот день не включается. День пути на отъезд с ночной вахты и дни пути (приезда и отъезда) дневной вахты присутствуют. Работодатель мотивирует это тем, что мы успеваем,(до 20:00ч. начала ночной смены), добраться до места работы, и день пути нам давать не зачем!!! А как же работать в ночь, если до этого два дня едешь в поезде, до места сбора, затем, почти весь день, 330 км., с пересадкой, на автобусе до места работы??? Законно ли это???
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация