Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт с директором на работе - Как поступить и что делать?

24.09.2006, 02:10
• г. Санкт-Петербург

Как поступить? Что дальше делать? У меня произошел канфликт на работе с директором. Я написал заявление об увольнении. Мне он его не подписывает, говорит, что уволит меня только по статье, а не пособственному желанию. Взысканий у меня не было, приказов на меня не было. Я не матерьяльно ответственное лицо. Я выслал заявление об увольнение по почте с уведомленим, другое положил ему на стол. Пока тишина. Мне невыдали зарплаты. Как мне забрать свою трудовую книжку, он тянет время-вредничает, а я не могу устроится на работу. И на сколко реальны его угрозы?

Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр.

Обратитесь в районное отделение трудовой инспекции и придите на работу с его представителем. Выдадут все и сразу. Другой вариант - соответствующее заявление в прокуратуру. Максимум, что может от вас потребовать работодатель после получения заявления - это отработать две недели. Потом все. По почте заявление лучше посылать ценным письмом с описью вложения, так как иначе вы не сможете доказать, что в конверт не положили чистый лист. Отправьте заявление повторно, но в сопроводительном письме, к которому будет оно приложено, укажите, что направляете его повторно. Если у вас не было никаких взысканий, о их появление за последние две недели ясно даст понять суду (в случае вашего обращения) истинную картину взаимоотношений и суд обяжет работодателя исправить запись в трудовой книжке. Другое дело, что работодатель может нарисовать взыскания "задним числом". Поэтому ваше заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию о том, что работодатель пригрозил уволить вас "по статье" также будет иметь значение для суда. Удачи.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги