В Краснодарском крае губернатор постановил, что рекомендует 28 апреля 2014 года объявить нерабочим днем. В табале учета рабочего времени мы отмечает часы согласно Производственного календаря на 2014 год, но, согласно государственным праздникам, 28 апреля не является праздничным или выходным днем. ВОПРОС? Как отмечать этот день в табеле-В или Н-и как он повлияет на оплату (оклад)?
Здравствуйте, Ольга Николаевна.
Губернатор предложил-губернатор пусть и оплачивает этот выходной. Вы можете лишь воспользоваться предложением Губернатора, чтобы предоставить работникам этот день без содержания (работники должны написать заявление!), при условии, что это не помешает нормальному производственному процессу.
Далее придется исходить из того, что это будет день без содержания.... Со всеми радостями работникам от губернатора - нет оплаты, нет стажа.
Конечно, если Вы ярый сторонник правящего губернатора и готовы нести бремя расходов по любому его предложению, поставьте "8" в табель и оплатите молча, либо сделайте красиво и оплатите выходной за счет прибыли...
Нет предела совершенству...
Спросить
