В бюджетном учреждении сокращается ставка зам. директора по АХЧ, а вводится новая ставка - начальника информационного отдела и закупок. Работник, замимавший должность зам. директора по АХЧ не хочет занимать новую ставку и желает уйти по сокращению. Какие выплаты нужно сделать по сокращению должности?

Какие выплаты нужно сделать по сокращению должности?

Права на выплаты при сокращении ставки фельдшера в нашем учреждении

В нашем учреждении сокращается ставка фельдшера. Данную должность занимает работник в порядке совмещения, т.е. после сокращения этой ставки спокойно остается работать у нас по основной должности. Мы его предупреждаем за 2 месяца, что данная должность будет сокращена с 01.01.2015. А полагаются ли этому работнику выплаты?

Читать ответы (5)

Недавно узнала, что администрация намеревается сократить 0,5 ставки моей должности.

Работаю в бюджетном учреждении специалистом. Недавно узнала, что администрация намеревается сократить 0,5 ставки моей должности. При этом вводится 1,0 ставка такой же должности, но в другом отделе. Знаю, что на нее претендует другая сотрудница, более угодная начальству, чем я. Должна ли администрация предлагать мне должность в другом отделе или я остаюсь работать на на 0,5 ставки? Или увольняюсь по сокращению? Ведь фактически сокращения всей еденицы не происходит. Благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Имею ли право требовать доплаты до 1 ставки по основной должности (зам. директора)?

Принята на работу на должность зам. директора и учителя. Работала на 1 ставку зам. директора и 12 ч.учителя. Сокращается ставка зам директора на 0,5. Имею ли право требовать доплаты до 1 ставки по основной должности (зам. директора)?

Читать ответы (1)

Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела

В госоргане сокращаются должности начальника отдела и заместителя начальника отдела (это один отдел), но вводится должность заместителя начальника управления - начальника отдела (этого же отдела). Вновь введенную должность должны предложить только начальнику отдела или его заму тоже?

Читать ответы (5)

Как правильно заменить должность завхоза на зам. директора по АХЧ в бюджетном учреждении?

Помогите пожалуйста... в бюджетном учреждении в штатке есть должность завхоз, вместо этой должности хотят сделать должность зам. директора по административно хозяйственной части, на должности завхоз работает человек, он согласен перейти на пустующую ставку по должности рабочий по обслуживанию здания, т.к. уровень образования не позволяет назначить его на зам. директора по АХЧ, как нам правильно сделать... достаточно ли будет приказом директора переименовать должность завхоз на зам. директора по АХЧ и потом новую штатку отправить на утверждение Учредителю (Министерство) или надо как то по другому это сделать...

Читать ответы (3)

Как защитить права воспитателя при сокращении в детском саду? Варианты и возможности

Вопрос о преимущественном положении работника при сокращении. В детском саду, который является структурным подразделением школы грядёт сокращение одной группы детей, а в связи с этим сокращаются 1,5 ставки воспитателя и 1 ставка няни. Директор школы уведомляет о сокращении воспитателя. Она ещё не на пенсии (54 года) . Зам. директора, заведующая садиком уже на пенсии (58 лет), в должности работает первый год. Правомерно ли такое сокращение, если воспитатель и заведующая имеют одинаковое образование, стаж воспитателя более 30 лет, а заведующая работает в образовательном учреждении всего около 5 лет. Заведующая работает на 0,5 ставки зам. директора по воспитательной работе и 0,5 ставки воспитателя. Предложение директора сокращаемому работнику - работать на 1 ставку младшим воспитателем - работника не устраивает. Предложение сокращаемого воспитателя - 0,5 ставки воспитателя - не устраивает директора. Директор не хочет беспокоить зама (личные отношения). Насколько возможно защитить права воспитателя, попадающего под сокращение, какие могут быть варианты?

Читать ответы (1)

Сокращение должности заместителя начальника отдела и введение новой должности - соблюдается ли закон?

28.12.12 г. Приказом должность заместителя начальника отдела подлежит сокращению (сокращена), 30.12.12 г. работнику вручено уведомление о сокращении его должности. Стало известно что в феврале 2013 г. планируется ввести новую должность заместителя начальника отдела или начальника отделения в том же отделе не нарушается ли Закон?. Если нет, то работнику которому вручили уведомление о сокращении его должности, должны ли предложить в первую очередь эту вводимую новую должность под роспись?

Читать ответы (1)

Процесс сокращения штатов в организации - выбор должности для временного работника

В организации идет процедура сокращения штатов. После сокращения объединяются два отдела. Должность начальника одного из отделов сокращается. Но на этой должности декретчица. Ей было предложена должность заместителя нового отдела, от которой она отказалась. Женщина ушла в декрет. На ее место надо взять временного работника. На какую должность принять временного работника? На должность начальника, которая сокращается или на новую должность заместителя начальника?

Читать ответы (2)

Имеет ли право внешний совместитель занимать должность начальника отдела на 0,5 ставки. Учреждение бюджетное. Спасибо.

Имеет ли право внешний совместитель занимать должность начальника отдела на 0,5 ставки. Учреждение бюджетное. Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязаны ли работодатели предупредить работника о предстоящем сокращении и выплатить ему компенсацию?

Такой вопрос. Работник занимает две должности в организации-нач. отдела и специалист. В настоящее время отдел сокращается, соответственно сокращается и должность начальника отдела. Обязаны ли работодатели предупредить работника о предстоящем сокращении и выплатить ему компенсацию? На должности специалиста работать он остается. Как правильно все оформить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие выплаты нужно сделать по сокращению должности?

Тула - онлайн услуги юристов