Валентина
22.02.2022, 09:45
Отсутствие стимулирующих выплат в расчетном листе - законно ли решение директора?
Читать ответы (2)
Человек работает по совместительству в учреждении. С введением эффективных контрактов в разделе заработная плата нужно предусмотреть стимулирующие выплаты. Однако в Постановлении губернатора сказано, что стимулирующие выплаты устанавливаются по основной занимаемой должности. Как быть?