Отсутствие подписанного трудового договора и последствия для работника - ответственность за недостачу и возможность увольнения. Как избежать негативных последствий.

• г. Старый Оскол

Если приказ о приему на работу есть, а трудовой договор и материальная ответственность не подписана, несу ли я ответственность за недостачу (с которой я не согласен) ? могут ли меня уволить по статье? Как этого избежать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас могут уволить и взыскать с вас недостачу в том случае, если докажут вашу вину. Например, кражу.

Спросить

Старый Оскол - онлайн услуги юристов