Я нахожусь в отпуске, за 2 недели я подала заявление на увольнение по собственному желанию. После отпуска я на 1 день выхожу на работу, чтобы передать дела. Правомочен ли работадатель задержать меня после отпуска еще на 2 недели, якобы 2 рабочие недели я должна передавать дела, а 2 недели отпуска не считаются. Уточнение: я нематериально ответственное лицо, не финансовый распорядитель, а обычная служащая.

Я нахожусь в отпуске, за 2 недели я подала заявление на увольнение по собственному желанию.

Я считаю я уже все передала и тот человек который принял и должен передовать новому работнику?

Я нахожусь в очередном отпуске, работаю завхозом. Уходя в отпуск я по приказу о передаче под отчёта на время отпуска. А в отпуске я нашла другую работу и написала заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели раньше по окончанию отпуска. Работодатель сказала, что я должна передать под отчёт новому работнику и отработать 2 недели. Я считаю я уже все передала и тот человек который принял и должен передовать новому работнику?

Читать ответы (1)

Должна я писать это заявление и не заставят меня после отрабатывать 2 недели?

Я нахожусь в декретном отпуске и хочу уволится по собственному желанию с работы, но мне говорят что я должна сначала написать заявление что выхожу из декретного отпуска на работу, а потом заявление об увольнении. Должна я писать это заявление и не заставят меня после отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (2)

Должен ли я написать заявление на увольнение и отменить отпуск, чтобы избежать выплаты?

Я нахожусь на больничном, через 2 недели у меня отпуск, а работодатель заставляет меня написать заявление на увольнение по собственному желанию и заявление об отмене отпуска, чтобы не оплачивать отпуск. Стоит ли писать заявление на увольнение и заявление об отмене отпуска? Или после больничного уйти в отпуск и уже во время отпуска написать заявление, чтобы не отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?

Сотруднику по личному заявлению был предоставлен отпуск на 2 недели. В период отработки дней перед отпуском сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Когда лучше писать заявление на увольнение, чтобы не пришлось отрабатывать после отпуска: в последний рабочий день перед отпуском или в первый день отпуска? Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение? Наколько правомерно требование работодателя в отработке сотрудником 2 х недель после отпуска?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?

Читать ответы (1)

Я уходила в ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) с целью подыскать более подходящую работу.

Я уходила в ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) с целью подыскать более подходящую работу. Нужная вакансия нашлась через неделю поисков. Вопрос: могу ли я, находясь в отпуске, приехать и написать заявление на увольнение по собственному желанию со дня окончания отпуска? Имеет ли право работодатель задержать меня на 2 недели после выхода с отдыха при учете, что данное заявление будет написано более, чем за 14 дней до предполагаемой даты увольнения?

Читать ответы (3)

Конфликт между сотрудником и администрацией

Я нахожусь в очередном отпуске. Мне нужно уволиться с прежнего места работы, чтобы устроиться на работу в новом учреждении. До окончания отпуска еще 18 дней. Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, с просьбой указать день увольнения первый рабочий день после отпуска. Администрация утверждает, что мне необходимо выйти на работу, и отработать еще две недели. Но я так понимаю, что заявление пишется за две недели до увольнения с целью, чтобы администрация успела найти мне замену. Она может искать замену и в течение того времени, как я нахожусь в отпуске. Скажите пожалуйста, права ли администрация или нет? И как можно на нее воздействовать в случае, если она не права?

Читать ответы (1)

Могу ли быть уволенным до окончания отпуска, если написал заявление на увольнение?

На данный момент нахожусь в отпуске, хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели до конца отпуска (да бы выйти с отпуска и быть уволенным) Вправе ли работодатель вызвать меня с отпуска и уволить раньше чем закончиться мой отпуск?

Читать ответы (2)

Правила передачи ценностей при уходе в отпуск - сроки и ответственность

Собираюсь уходить в отпуск на 21 календарный день. Я-материально-ответственное лицо, а потому должна передать ценности лицу, меня заменяющему. Передача должна производиться в последний рабочий день перед отпуском, а прием ценностей-в первый рабочий день после отпуска? Дни отпуска на прием-передачу не должны быть использованы? Я правильно понимаю?

Читать ответы (1)

Оформление отчета двух недель после увольнения - когда начинается срок?

Я нахожусь в отпуске, он у меня заканчивается через неделю 10 февраля. Сегодня я подал заявление на увольнение по собственному желанию. Отчет двух недель начинается с завтрашнего дня или когда я выйду на работу после отпуска? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59