работодатель не может взыскать недостачу если вина работника не доказана. А вину работника работодатель должен устанавливать в ходе служебного расследования. Пересортица и излишки говорят только о том, что учет материальных средств не велся надлежащим образом, а значит имеется вина и самого работодателя в недостаче

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Организация подала иск на 300000 рублей в суд по поводу недостачи мясного сырья, анализ которой был проведен во время отпуска

Читать ответы (3)

Руководство склада решает удержать с работников недостачу, но как работники могут защитить себя и снизить сумму недостачи?

Читать ответы (1)

Работодатель подал в суд на возмещение недостачи после обнаружения излишков на складе - как действовать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

На каком основании работодатель может взыскать недостачу, если излишки на складе превышают недостачу и пересортицу.

Излишки и недостача после инвентаризации на складе - планирую уволиться в конце договорного срока - что делать?

Как осуществить взыскание сотрудникам компенсации за недостачу на складе на основании материальной ответственности?

Директор не учитывает излишки при недостаче - несправедливость или эксплуатация?

Организация подала иск на 300000 рублей в суд по поводу недостачи мясного сырья, анализ которой был проведен во время отпуска

Руководство склада решает удержать с работников недостачу, но как работники могут защитить себя и снизить сумму недостачи?

Руководство склада решило распределить недостачу и излишки среди работников - что делать?

Недостача с работника

Работодатель не учел излишки при выявленной недостаче во время инвентаризации - что делать?

Влияние новой системы пересорта на работу кладовщика - проблемы с недостачей и излишками при ревизии

Работодатель подал в суд на возмещение недостачи после обнаружения излишков на складе - как действовать в данной ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59