Игорь
04.06.2010, 00:47
Можно ли написать заявление (Прошу считать меня в вынужденном прогуле по вине предприятия до выплаты денег)?
Читать ответы (2)
В соответствии со ст. 124 ТК РФ (Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен... ...Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска...) Заявление о продлении отпуска с текущей даты до даты выплаты отпускных в полном объеме является целесообразным?
