Григорий
25.10.2004, 14:38
Полезно ли выполнять применение дисциплинарного взыскания и лишение премии одновременно?
Читать ответы (1)
В распоряжении о применении ко мне дисциплинарного взыскания значатся:
1) докладная записка о неисполнении мной должностных обязанностей от 21.03.14
2) моя объяснительная от 18.03.14.
Может ли это быть рассмотрено судом как не затребование с меня письменных объяснений работодателем до применения дисциплинарного взыскания?
Спасибо.
необходимо смотреть приказ о наложении взыскания. что стало основанием - если те нарушаения которые указаны в докладжной то конечно - ваша объяснительная не может быть раньше докладной - что вы тогда писали и по какому поводу
Спросить