Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если работодатель внес выговор в трудовую книжку из личной неприязни, чем это грозит ему?

25.04.2014, 09:26
• г. Каменск-Уральский

Если работодатель внес выговор в трудовую книжку из личной неприязни, чем это грозит ему?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обжалуйте выговор

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Взыскания не вносятся в трудовую книжку. Напишите жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию. Можете обратиться в суд, но это долго и дорого.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
16.10.2018, 07:49

Мой работодатель потерял мою трудовую книжку. Что я могу предпринять в данной ситуации и чем это грозит работодателю?

Мой работодатель потерял мою трудовую книжку. Что я могу предпринять в данной ситуации и чем это грозит работодателю?
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Юлия Эдвиновна
16.07.2014, 10:36

Как подтвердить период работы работника в суде при отсутствии трудовой книжки и документов от работодателя?

Как доказать в суде, что работник работал 6 месяцев, если работодатель из личной неприязни утверждает, что человек работал всего 1 месяц и вдобавок работодатель потерял трудовую книжку и документы, связанные с работой?
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Наталья
21.02.2006, 14:32

Если работодатель задерживает выдачу расчета после увольнения по собственному желанию более чем на 3 дня чем ему (работодателю)

Если работодатель задерживает выдачу расчета после увольнения по собственному желанию более чем на 3 дня чем ему (работодателю) это грозит при обращении работника в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Ирина
20.12.2014, 19:33

Грозит ли работодателю невыдача трудовой книжки и задержка расчета в законный срок?

Чем грозит работодателю невыдача трудовой книжки и расчета в законно установленный срок. Трудовую книжку не выдают, требуют дополнительной отработки 2 недели. Спасибо.
Читать ответы (2)
Павел
18.11.2015, 16:50

Ошибочный номер приказа и трудовой книжки - какие последствия ждут работодателя?

Работодатель при увольнении допустил ошибку в номере приказа (данный номер приказа на другого человека) так же внёс в трудовую неверный номер, чем это может грозить работодателю?
Читать ответы (1)