Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отказать в выплате заработной платы за первый месяц работы?

25.04.2014, 09:29
• г. Тюмень

Работала не официально первый месяц, не вышла на работу по семейным обстоятельствам, может ли работодатель не выплачивать заботанное время.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

если работали не официально, конечно может.На практике так и поступают.

Спросить

если не оплатит - обращайтесь в суд (если есть свидетели) и устанавливайте факт трудовых отношений с работодателем, а так же обратитесь с жалобой в прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ОЛЬГА
22.11.2016, 19:28

Отказ в продлении отпуска и увольнение по причине прогулов - справедливость решения работодателя?

Работала вахтовым методом, находилась месяц в отпуске перед выходом на работу отправила телеграмму работадателю попросила за свой счет на 8 дней, по семейным обстоятельствам мне одобрили. Мне не хватало этих дней я отправила след. Телеграмму с просьбой прошу продлить отпуск за свой счет по неотложным семейным обстоятельствам. Я позвонила уточнить что мне одобрено, или нет на том конце провода мне сказали что да. Ну я стала заниматься семейными обстоятельсвами оформление развод, переезд. На теле были садины и гематомы. С спустя неделю мне приходит телеграмма от работодателя, что мне в отпуске отказано и просим выйти на работу. Когда я вышла на работу меня уволили за прогулы. Я должна была уйти под сокращение через 1,5 мес. Справедливо ли это все.
Читать ответы (1)
Катя
10.10.2013, 22:04

Должна ли работница раскрывать причины отсутствия по семейным обстоятельствам в объяснительной записке?

Если я отсутствовала на работе по семейным обстоятельствам, имеют ли право меня заставлять расписывать в объяснительной, что это за семейные обстоятельства.
Читать ответы (1)
Екатерина
01.11.2016, 11:28

Возможно ли изменение графика работы на сдельную оплату в случае временной несовместимости семейных обстоятельств?

Если так складываются, обстоятельства, что график работы с 8 до 17 мне по семейным обстоятельствам временно не подходит, может ли мне руководитель (работадатель) изменить на сдельщину, т.е. я сходила на работу, выполнила порученный объем работы и мне за фактически отработанное время заплатила, даже хоть за 2-3 часа? Такое возможно.
Читать ответы (2)
Ольга
31.08.2016, 09:22

Отказ работодателя в компенсации медкомиссии при трудоустройстве

При трудоустройстве проходила медкомиссию за свой счет, чеки и квитанции были предоставлены работодателю, выплачивать компенсацию с первый зарплатой работодатель отказался ссылаясь на то что документы в бухгалтерию уже отосланы и компенсируют в следующем месяце. Отработала месяц в связи с семейными обстоятельствами увольняюсь по собственному желанию, должен ли работодатель компенсировать медкомиссию? И на какие документы можно сослаться?
Читать ответы (1)
Костя
18.11.2017, 07:59

Недоофициально работал бульдозеристом - как получить задолженную зарплату от ООО СтройТрансПартнер?

Работал бульдозеристом в ООО "СтройТрансПартнер" не официально потом решил уйти по семейным обстаятельствам зарплату не хотят выплачивать. Что делать?
Читать ответы (7)
Максим
21.12.2013, 15:52

Как вернуть не выплаченную зарплату при неофициальной работе после отказа работодателя и оформления декретного

Что делать если я работал не официально, работодатель попросил больше не выходить на работу и не выплатил мне зарплату за последние три месяца? Обещает выплатить, но всё время тянет. Я понимаю что он и не собирается мне выплачивать долг. Во время данной неофициальной работы я оформил на себя декретный отпуск вместо жены, т.к. она вышла на работу официально. Как же мне получить мои заработанные деньги?
Читать ответы (2)
Марина
21.03.2015, 10:10

Требование расшифровать семейные обстоятельства в заявлении на отпуск

Мне необходим один день выходного за свой счет, как и положено я написала заявление по семейным обстоятельствам, но с меня работодатель требует по пунктам расшифровать эти семейные обстоятельства. (я этого не желаю, так, как мои семейные проблемы, это только мои проблемы, и не хотелось, чтоб их обсуждали на работе).?
Читать ответы (3)
Олеся Андреевна
21.08.2014, 08:51

Как действовать, если работодатель отказывается выплатить расчет после неофициального испытательного срока?

Работала у работодателя неофициально испытательный срок, через месяц ушла на другую работу. Работодатель отказывается выплачивать расчет... Что делать? ( ( (
Читать ответы (1)