Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие документы и за какой срок предоставляются в бухгалтерию компании для получения зарплаты на период сессии?

27.09.2006, 11:33
• г. Москва

Я собираюсь получить второе высшее образование. Должна ли организация, в которой я сейчас работаю, предоставлять и оплачивать мне отпуск 2 раза в год на период сессии (я выбрала заочную форму обучения). Специальность не имеет отношения к моей работе и начальство не заинтересовано в получении мной второго высшего образования.

Если да, то:

1. на какие правовые акты мне следуют сослаться при разговоре с нашим директором, чтобы доказать, что я имею на это право?

2.какие документы и за какой срок предоставляются в бухгалтерию компании для получения зарплаты на период сессии?

3. если я имею право на это самую зарплату, то сколько она должна составлять - 100%?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Евгения! Организация не обязана представлять и оплачивать отпуск при получении второго высшего образования. Это предусмотрено ст 177 ТК РФ, в соответствии с которой "гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ". С уважением, Дмитрий Константинович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги