Меня сокращают с 05.05.2014. В 2013 году выдана премия около 200000 тыс и теперь работодатель не хочет ее учитывать при расчете среднего заработка для выходного пособия. Хотя в справке 2 ндфл премия указана. Что делать? На какие статьи можно ссылаться и куда обратиться. Заранее спасибо.

Меня сокращают с 05.05.2014. В 2013 году выдана премия около 200000 тыс. и теперь.

Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка

Если работница находилась в 2012-2013 в отпуске по уходу за ребенком, с января 2014 года вышла на работу, отработала полностью, в 2015 году-больничный лист, какие два года брать для расчета среднего заработка? (2014 год и 2011 год?)

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного

Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам. Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.

Читать ответы (2)

Начисление премии за 2012 год - учитывается ли при расчете среднего заработка при увольнении в 2014 году?

Помогите разобраться. 1. Ситуация-В августе 2013 года мне была начислена премия в сумме 300 000,00 руб. за 2012 год. Увольняюсь 22 августа 2014 г. (расчетный период август 13-август 14). Должна ли она учитываться при расчете среднего заработка? (премия за 2013 год не выплачивалась). В 2-НДФЛ она отображена под кодом 2000 Работадатель объяснил, что в расчет она не входит, поскольку премия выплачена за 2012 год, однако фактически она начислена в августе 2013. В разных источниках пишут по разному. Прошу по воз-ти сослаться на той иной регламент где это указано. Заранее спасибо, Михаил.

Читать ответы (8)

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Читать ответы (1)

Как предоставить справку о стипендии для расчета декретного пособия?

Согласно закона о декретных пособиях, сумма высчитывается из среднего заработка за последние два года, предыдущие родам. У меня такая ситуация. В сентябре 2015 года я ухожу в декрет, соответственно моё декретное пособие будет высчитываться из среднего заработка за 2013-2014 года. В 2013 году и до июля 2014 года я обучалась в ВУЗе, с 1 августа 2014 года я официально работала в школе. Меня интересует, могу ли я для расчёта декретного пособия предоставить справку о стипендии за 2013-июль 2014 года?

Читать ответы (1)

Какие доходы будут учтены при расчете родовых выплат, если я не работала в 2012 году и начала работать только в декабре 2013 года?

Прочитала в одной статье, что расчет пособий ведется исходя из среднего заработка женщины за предыдущие два календарных года. То есть мамам, уходящим в 2014 году в декретный отпуск, при расчете пособия следует ориентироваться на, размеры своих доходов в 2012 и 2013 годах. Скажите пожалуйста, если в 2012 году я нигде не работала, устроилась в компанию в декабре 2013, а Декретный отпуск у меня с ноября 2014 то будут ли браться в расче родовых выплат месяца отработанные в 2014?

Читать ответы (1)

Можно ли заменить один год при расчете пособия по БИР или нужно заменять сразу два года?

По расчету пособия по БИР. Ухожу в декрет в 2015, т.е для расчета пособия автоматически берутся 2013 и 2014 гг. Но в эти года у меня был отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5. Могу ли я для расчета заменить только 2014 г на 2011, или менять обязательно 2 года нужно сразу (например 2011-2012 или 2010-2011)?

Читать ответы (1)

Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления

В 2015 году ухожу в декрет (Больничный по БиР), отработав при этом 1 год (с 2014 по 2015) Я так понимаю, что для расчета берутся 2014 и 2013 года. Но с 2011 по 2013 я находилась в декрете с первым ребенком. Могу ли я заменить эти года на два других (например на 2010-2011, либо 2011-2012.) Либо я вправе поменять только 2013 (когда была в декрете) а 2014 год нет (или 2014 тоже можно поменять). Второй вопрос: в 2010 году я отработала на двух предприятиях (с января по апрель на одном и с июня на другом... далее ушла в первый декрет). Теперь для расчета больничного по БиР со вторым ребенком мне необходимо предоставить справку за 2010 год... берется данная справка только с последнего места работы или можно взять со второго предприятия тоже (где я работала с января по апрель 2010) и предоставить за 2010 год справку о доходах с двух предприятий. Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение по сокращению штата - Проблема с учетом премии за 2013 год в расчетах

Меня увольняют по сокращению штата 31.12.2014 г. При рассчете среднего дневного заработка не была учтена премия за 2013 год, выплаченная в апреле 2014 года. Данная премия не была учтена не только в рассчетах выходного пособия, но так же и в рассчете компенсации за неиспользованный отпуск. Со слов расчетчиков премия не вошла в рассчет потому, что относилась фактически не к 2014, а к 2013 году. И после выплаты премии за 2014 год (уже в середине 2015 года) выходное пособие будет перерасчитано. Насколько это правильно? Согласно постановлению правительства №922 вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения. Мне не очень понятен сам термин начисления. Рассчитана, начислена и выплачена премия была в 2014 году. Однако премия действительно выплачивалась по результатам работы за 2013 год. Где правда?

Читать ответы (1)

Можно ли заменить годы для расчета пособий при повторном уходе в декрет?

У меня такой вопрос-я уходила в декрет в 2014 году, расчетные года брались 2012-2013 года, но ребенок умер, я вышла на работу в 2015 году, теперь снова летом 2016 собираюсь в декрет, могу ли я заменить года для расчета пособий на 2013-2014 года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня сокращают с 05.05.2014. В 2013 году выдана премия около 200000 тыс. и теперь.

Казань - онлайн услуги юристов