Как решить ситуацию, когда отпуск на работе накладывается на декретный отпуск?
У меня возник такой вопрос, мне в середине июля уходить в декретный отпуск, а мой отпуск на работе начинается с июля и продлится 50 дней, как быть, получается накладывается отпуск на отпуск, если брать компенсацию за то что не отгуляла отпуск, то она мизерная, что можно сделать?
Ежегодный отпуск можно присоединить к началу отпуска по беременности и родам или к его окончанию.
СпроситьСтатья 260 ТК РФ: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. То есть, по вашему желанию Вы можете взять ежегодный отпуск в любое время до ухода в декретный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация