Я работала в обособленном подразделении в г.Воронеже и ушла в декрет. Юридический и фактический адрес предприятия г.Москва. За время декрета обособленное подразделение закрылось и сотрудников попросили уволиться по собственному желанию. По истечении моего отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет я должна уволиться по собственному желанию или у меня есть другие варианты? Спасибо!

Ни какого заявления не пишите. Должны уведомить о ликвидации. Хотя увольняйтесь по соглашению сторон с получением выплат.Просите 3 месячную среднюю з/п например.

Какие варианты увольнения сотрудника после декретного отпуска?

Закрытие обособленного подразделения в Самаре и предложение переезда в Нижневартовск

Вот я работаю в обособленном подразделении в г.Самара, а юридический адрес и фактический адрес организации в Москве. Так же есть обособленное подразделение в Нижневартовске. Но обособленное подразделение в Самаре закрывают, и предлагают переезд в Нижневартовск, в случае отказа сказали уволят п.9 части 1 статьи 77 ТКРФ. Это нормально? Или должны вообще по статье 81 уволить. И какая компенсация положена? Помогите пожалуйста разобраться. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Возможен ли перевод генерального директора между обособленными подразделениями фирмы в Санкт-Петербурге и Пскове?

У нас фирма зарегистрирована в санкт-петербурге. А местоенахождение в пскове. У нас создано обособленное подразделение в санкт-петербурге и обособленное подразделение в пскове. Можно ли генерального директора перевести с ОП санкт-петербург (юрадрес) в оп псков (фактический адрес) или генеральный директор должен быть в том обособленном подразделении, которое по юрадресу? Никак не можем разобраться.

Читать ответы (1)

Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения

Головное предприятие находится в одном городе, обособленное подразделение в другом, необходимо найти работника для обособленного подразделения проживающего в третьем населенном пункте, который будет работать по месту жительства (оформление производится только в головном предприятии). Какие действия по отношению к центру занятости населения необходимы и кто их обязан предпринять в головном предприятии и обособленном подразделении?

Читать ответы (2)

Возможность регистрации транспортных средств обособленного подразделения в г.Гулькевичи на основании налогового

Транспортное предприятие юридический адрес которого расположен в г. Лабинске имеет обособленное подразделение в г. Гулькевичи. В выписке НГРЮЛ обособленное подразделение не указано, но есть налоговое уведомление о постановке на учет обособленного подразделения в г. Гулькевичи. Может ли обособленное подразделение поставить на учет транспортные средства по месту регистрации в г. Гулькевичи на основании налогового уведомления или необходимо внести обособленное подразделение в выписку из ЕГРЮЛ.

Читать ответы (1)

Наше ОАО имеет намерение создать в подмосковье обособленное структурное подразделение без самостоятельного счета.

Наше ОАО имеет намерение создать в подмосковье обособленное структурное подразделение без самостоятельного счета. В данном случае, печать на такое обособленное подразделение может быть изготовлена или право на наличие печати имеюют из обособленных подразделений только филиалы и представительства. Где и кем будет уплачиваться налог на прибыль. Есть ли какие-нибудь подводные камни в налогообложении обособленных подразделений, продается ли декларация за отчетный период обособленным подразделением? Должны ли при заявлении в налоговом органе о создании структурного подразделения представлять какие-либо документы головной организации? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Оформление сотрудников в обособленное подразделение - особенности и правила

Компания зарегистрирована в москве по юр. адресу, в связи с созданием рабочих мест не по юр. адресу (относящиеся к другим налоговым инспекциям), пришлось открыть обособленные подразделения. Как оформлять сотрудников в обособленное подразделение? Что писать им в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке, ведь обособленное подразделение не является юр. лицом?

Читать ответы (1)

Когда обособленному подразделению присваивается свое ОКПО? Обособленное подразделение находится в другом районе. Имеет другое КПП.

Когда обособленному подразделению присваивается свое ОКПО? Обособленное подразделение находится в другом районе. Имеет другое КПП.

Читать ответы (4)

Работодатель отказывается предоставить дополнительные дни отпуска в обособленном подразделении

Я работаю в обособленном подразделении предприятия г. Москвы, расположенного в г. Хабаровске. И работодатель не хочет добавлять положенные дополнительные 8 календарных дней к отпуску, объясняя тем, что мы устроены на предприятии г. Москвы, хотя в трудовой книжке указано, что принят на работу в обособленное подразделение г. Хабаровска. Как восстановить справедливость?

Читать ответы (2)

Для чего создают обособленные подразделения? Как создать иное обособленное подразделение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие варианты увольнения сотрудника после декретного отпуска?

Воронеж - онлайн услуги юристов