Руководитель выносит выговор за опоздание в связи с пробкой - болезнь родителя и длительное ожидание возвращения на рабочее место
Имеет ли право руководитель вынести выговор в случае неявки на рабочее место в данной ситуации: мой отец находится в больнице Владимирской области. Я работаю в Москве. Все выходные я находилась у родителей и в понедельник я должна была выехать в Москву на электричке из Владимира. От дома моих родителей ехать до Владимира еще 30 минут на машине, по дороге на электричку я попала в пробку и даже не смогла доехать до города, пришлось возвращаться и пережидать несколько часов. В Москву я попала только к концу рабочего дня. О том, что я опоздала на поезд я сообщила непосредственно директору по мобильному телефону. Директор счел мое объяснение не уважительной причиной и объявил выговор.
Сегодня следуя на обучение в Москву приобрела билет от станции Серпухов до станции Москва-курская и обратно на электричку Москва-Каланчевская следующей по расписанию 9-18.Но эта электричка пошла чуть раньше и с названием Царицино. На эту электричку я не села и осталась ждать ту что была в расписании. Простояв еще 15 минут я поняла что другой электрички уже не будет в связи с этим я опоздала на обучение и теперь у меня на работе будут неприятности. Как быть за билет мне стоимость то же не вернули. Спасибо.
Вернуть деньги за билет не получится. На работу в идеале было бы взять справку из РЖД о том что поезд прошел раньше чем было указано в расписании, но они ее вряд ли дадут, так как с ней вы можете взыскать стоимость билета и убытки.
Остается вам донести это правдоподобно до руководства с предъявлением билета.
Удачи!
СпроситьОпоздал на поезд по вине РЖД. Задержалась электричка на 30 минут. Есть билет на электричку. Вернут ли мне стоимость билета на поезд?
Добрый день.
Мой вопрос звучит так:
28.12.2017 г. моя супруга с двумя моими несовершеннолетними детьми должна была уехать из Москвы в Нижний Новгород. Поезд Москва-Нижний Новгород по расписанию должен был отправиться в 18:35 с Курского вокзала. В этот же день 28.12.2017 в 17:27 в ж/д кассе на платформе Красный балтиец были приобретены билеты на электричку, которая следовала до Курского вокзала. Согласно расписанию электричка должна была прибыть на Курский вокзал в 18:11, а в итоге прибыла в 18:38, в результате чего на поезд опоздали и билеты пришлось вернуть. Довожу до вашего сведения, что билеты (один взрослый и два детских) были куплены за месяц по цене 1679,6 рублей за все, а при возврате билетов вернули только 429,7 рублей за все. В итоге, чтобы уехать, пришлюсь купить другие билеты по более дорогой цене (3497 рублей за все) и на менее удобные места.
В связи с опозданием электрички, администрацией Курского вокзала была выписана справка о том, что электричка действительно опоздала и вместо времени прибытия, указанном в расписании (18:11) электричка прибыла в 18:38. Так же моей супругой была написана претензия по данному инциденту.
Скажите можно ли инициировать судебное разбирательство и через суд заставить РЖД вернуть деньги за билеты, которые были куплены ранее (1679,6 рублей), а также заставить РЖД выплатить денежную компенсацию за моральный вред?
Андрей доброе утро! Да смело можно готовить малериалы и подавать исковое заявление в суд. Готов оказать Вам помощь в представлении интересов. Звоните в удобное для Вас время.
Спросить
Выиграли суды?
Вам должны были отказать ввиду недоказанной причинной связи Ваших трат и опоздания электрички.
СпроситьЯ опаздала на экспрес электричку, могу ли я ехать по этому билету на простой электричке.
Доброе время суток! Нет, вам нужно обратиться в кассу и произвести замену биллета на другой электропоезд, только так сможете уехать.
Спросить
Добрый день! Это немного разные назначения билетов, но в Москве, Вы можете обратиться в кассу и осуществить замену билета в таком случае.
Спросить
Отменили простую электричку. Обьявили только после того как время ее отправления прошло. Время-утро. Опоздала на работу. Следующая-экспресс. Заставили оплатить за экспресс или ехать на простой электричке еще через час. Правомерно ли требование оплатить билет на экспресс или должны были дать пооехать по простому билету на следующем экспрессе?
Ирина, я понимаю ваше возмущение. Однако, кроме ваших жалоб в РЖД (пригородную пассажирскую компанию) вы не чего не сможете сделать. Электричка-экспресс имеет свою стоимость проезда, а простая свою. Каждый выбирает сам на какой ехать, и то, что простой не было, это не лишило вас выбора. Вы могли поехать на другой простой, ведь все равно опоздали. Если вы сели в электричку, вы соглашаетесь с теми условиями перевоза, которые в ней предусмотрены. Можно жаловаться и подавать принципиально в суд, но в подобных действиях необходимо усматривать целесообразность. Время, деньги и желаемый результат.
Делайте выводы.
СпроситьПо причине болезни мне надо было поехать в больницу, в районный центр. Я не смогла предупредить об этом директора школы так как в рабочее время директора не было на рабочем месте. Но предупредила об этом завуча школы. Есть справка утверждающая о том, что в это время находилась в больнице и сдавала анализы. Директор требует письменное объяснение. Обязана ли я написать объяснительное?
Работодатель имеет право (более того, обязан) запрашивать объяснительную от работника о причинах отсутствия на рабочем месте. Отказ работника от дачи объяснений не препятствует наложению дисциплинарного взыскания. Напишите объяснительную и приложите имеющиеся справки.
СпроситьНачальник отдела образования объявил выговор директору школы, который, в свою очередь объявил выговор и мне, как заместителю директора за ненадлежащее выполнение своих обязанностей. (может быть моя вина и была, но почему тоже выговор, а не замечание?7) Замечаний у меня прежде не было. Может ли директор объявить выговор, минуя замечание! Также за выговор меня депремировали на 100%. Прав ли директор?
Добрый день! Нарушений в сфере трудового законодательства не вижу. Дисциплинарное взыскание налагается на усмотрение работодателя.
Спросить
Дело в том, что применение дисциплинарного взыскание это право работодателя, а не обязанность, здесь последовательность роли не играет, в данном случае должна учитываться тяжесть проступка.
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Всего хорошего.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае, скорее всего дисциплинарное взыскание наложено обоснованно. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Это директор решает - что ВАм объявить замечание или выговор. Законом не предусмотрено, что сначала следует замечание, Вы что-то путаете. ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 193 ТК РФ
""До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
""Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
""За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
""Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
""Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
СпроситьДобрый день!
Первым дело должны быть основания, должна быть докладная и Ваше объяснительная, если есть нарушение то могут применить выговор как дисциплинарную меру.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
А как определить тяжесть проступка? Меня таким образом наказали за низкое качество образования учителя.
СпроситьДоброго вам времени суток. Это решает работодатель. В данном случае, скорее всего дисциплинарное взыскание наложено обоснованно. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьЕсли вы считаете, что наказали не законно. Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду вашей области. Заявление можно подать в онлайн режиме на их сайте. Они проведут проверку, и если найдут нарушения отменят дисциплинарное взыскание по вам.
СпроситьДобрый день!
Вы имеете право обжаловать в комиссию по трудовым спорам, или обратиться в трудовую инспекцию по данному поводу, и там уже пусть проводят проверку, если Вы не согласны.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго времени суток, тяжесть проступка может определить только суд. Вы имеете право обратиться в суд с администрвтивным иском об обжаловании наложенногого взыскания, срок обращения 3 месяца, госпошлину платить не нужно. Всего вам доброго.
Спросить
пишите претензию - отдавайте перевозщику, требуйте вернуть деньги за билет....представляйте доказательства опоздания...
СпроситьКупил электронный билет на электричку экспресс (Поезд 7088, Москва — Владимир) . паспорт забыл дома, но фото паспорта есть на телефоне. Пустят меня в электричку по фото паспорта?
