Нарушение трудовых прав - отказ в выплате отпускных и задержка трудовой книжки после увольнения - возможность подачи в суд и примерное время рассмотрения дела
Меня зовут Марина, г.Нижневартовск.
Я уволилась 29.01.2014 г. Заключили расторжение трудового соглашения по ст.1 п 77 ТК РФ - по соглашению сторон. В нем указали только названии организации и ФИО директора.
Одно соглашение дали мне на руки, второе осталось на предприятии. Печать на моем соглашении не поставили. За директора расписался бухгалтер. Сказал что у не есть доверенность на роспись на такого рода документы.
Трудовую оформили надлежащим образом-уволили по ст 1 п 77 б поставили печати.
В трудовом соглашении по соглашению сторон было написано что отпускные выплачиваются и трудовая книжка выдается на руки. Книжку выдали, но отпускные так и не выплатили. Ссылаются на то что предприятие существует только на бумаге и платить им нечем.
Имею я право подать в суд? и как долго будет рассматриваться дело?
Можете подать в суд.Срок обращения 3 месяца. 29 апреля последний день.
Спросить