Требую выдать расчет и трудовую книжку - обращение к бывшему работодателю
Помогите пожалуйста грамотно составить бывшему работодателю претензию. При увольнении работодателем не был выдан расчет и трудовая книжка. После написанного заявления на увольнение прошло 1,5 месяца. Заранее спасибо.
Претензия составляется в свободной форме: пишите примерно так. 11 марта 2014 года я уволится с вашей организации Согласно ст.84.1 ТК РФ расчет и выдача трудовой книжки должны произойти в последний день работы.Однако по истечению 1,5 расчет до сих пор не произведен,а трудовая книжка не выдана.В этой связи требую от вас в течение трех дней со дня получения настоящей претензии выплатить расчет и выдать трудовую книжку.в противном случае я обращусь в суд
СпроситьТатьяна Викторовна, НЕ НАДО Вам никаких ПРЕТЕНЗИЙ!
Они не предусмотрены трудовым законодательством!
Их писать не запрещено конечно, но толку от этого обычно никакого.
Обращайтесь с иском в суд СРОЧНО, срок обращения в суд - 3 (три) месяца! Вы уже 1,5 пропустили!
Если будете писать всякие ненужные "писульки" и ждать ответа, пропустите оставшиеся 1,5 месяца и можете про деньги ВООБЩЕ ЗАБЫТЬ !
СпроситьПретензию можете изложить в свободной форме. НО! Если пропустите трехмесячный срок для обращения в суд, в иске Вам откажут, и деньги Вы уже не сможете никак получить...Обращайтесь, веду такие дела в судах. Расходы будут, также, взысканы с ответчика.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Проблемы при увольнении по собственному желанию - невыданный расчетный лист и неотправленная трудовая книжка
Невыплата расчета при увольнении - что делать, если работодатель не отвечает и не производит расчет?
Нарушения работодателем - задержка заработной платы, отсутствие окончательного расчета и не выплата за командировку

Работник подал заявление на увольнение, но хочет отменить его - как оформить данную ситуацию?
Определение срока подачи иска по трудовому спору при различных условиях увольнения
