Наталия
12.10.2007, 15:54
Скажите пожалуйста, какая запись важнее - название должности в трудовой книжке или в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
11.02.2014 я принят на работу в должности начальника коммерческого отдела. Трудовой договор обезличен. В нём не прописаны конкретные обязанности. По конкретной должности нет ничего. Везде вода. Директор деспот и самоуправец. Нарушаются права рабочих, не соблюдаются правила техники безопасности. Нет даже такой должности. Боюсь, что он захочет меня уволить, но я не хотел бы уходить. Как быть? Можно ли заказать юридическую экспертизу этого трудового договора? Спасибо.
Да (платно). Звоните. 8-916-464-74-22
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация