Елена
13.01.2005, 19:10
Если в трудовом договоре указан испытательный срок, нужно ли после его истечения заключать новый трудовой договор?
Читать ответы (2)
Сказали выйти на работу 28 апреля а про трудовой договор не слова! Его же нужно заключать заранее.
Ваши права, обязанности, размер оплаты должны быть указаны в заключенном трудовом договоре. Если будете работать без него, то и защитить свои права вам даже в судебном порядке в случае конфликта будет проблематично. Выбирать вам. Если говорят об испытательном сроке, то и он может быть предусмотрен в трудовом договоре. Так что лучше настоять на его заключении, что бы потом не оказаться обманутым.
Спросить