Вопросы предоставления отпуска родителям, работающим в одной организации, и составление заявления

У меня ребенок 7 лет, обучается в школе. До замужества я воспитывала ее одна (мать-одиночка), после вступления в брак, мужем опека, удочерение и иждивение не оформлялось, т.е. статуса матери-одиночки формально я не теряла. Наши с мужем отпуска были запланированы на июль этого года, но за последние 2 месяца графики отпусков менялись командиром дважды (мы оба военнослужащие). Сейчас мой отпуск запланирован на июль, а отпуск супруга на май (мотивировано это тем, что он сдал физподготовку на низкий балл). Имеют ли право без нашего согласия разделять отпуска на разное время? Обязаны ли дать мужу отпуск одновременно со мной? Согласия на изменение графика отпусков мы не подписывали. Должны ли предоставить отпуск во время летних школьных каникул?

Как оплатить льготный отпуск на автомобиле, если муж и жена работают в одной организации и находятся в отпуске в одно время, по специфике не можем предоставить в разное время?

В организации два сотрудника по одной должности встали в график отпусков на одно и тоже время (август), при этом оба сотрудника имеют право уйти в отпуск в любое удобное время. Один сотрудник-почётный донор, второй_жена военнослужащего. Кого из них отпустить первым в отпуск. Вдвоём отпустить не можем, потому как сотрудники-взаимозаменяемые.

Здравствуйте, я перевёлся с одной организации (путевое хозяйство) в другое (вагонное хозяйство) в январе 2017, в отпуске был в мае 2016 по графику отпусков со старой работе должен идти в отпуск в августе 2017, на новой работе сказали написать заявление на отпуск в августе, написал заявление за 4 недели до отпуска (отпуск на 22 августа)22 августа пришёл на работу узнать почему нет отпускных а мне говорят что потеряли заявление на отпуск, что делать?

График отпусков в организации был утвержден вначале года. Не так давно вышла замуж за военнослужащего. У него отпуск в сентябре (наши отпуска не совпадают). Слышала такую информацию, что я могу предоставить в организацию документы об отпуске мужа, и мне обязаны перенести мой отпуск так, чтобы он совпадал с отпуском мужа (т.к. он военный). Но сомневаюсь, обязаны ли мне его перенести, если он уже утвержден? И вообще обязаны ли?

Помогите, пожалуйста, в правильном оформлении заявления.

Работаю в техникуме преподавателем, в данное время в декретном отпуске, ребенку скоро исполнится,1,6 оплачиваемый декретный отпуск завершается. На время декретного отпуска, вместо меня, работает другой преподаватель, поэтому среди учебного года выйти на работу не получится, придется ждать сентябрь. В апреле месяце собираюсь написать заявление, что с нового учебного года выхожу на работу на свое место. К тому времени ребенку исполнится 1,10. Как правильно написать заявление? Спасибо.

1.Мой муж работает сторожем в школе. Отпуск 36 календарных дней. В графике отпусков он стоит с 1 августа по 5 сентября (выход на работу 6 сентября). Последняя смена 31 июля с 19 часов по 1 августа до 7 часов. Он имеет право не выходить последнюю смену?

2. Мы с мужем работаем в одной школе. Мой отпуск с 27 июня по 29 августа, мужа с 1 августа по 5 сентября, являемся ветеранами труда РФ.Обязана ли администрация давать нам отпуска в одно время, т.е. отпуск мужа входить в любое время моего отпуска?

Сокращение запланировано с 10 августа, но работник был уведомлен 19 июня (был в отпуске), соответственно его увольнение по сокращению штата будет 20 августа. В графике отпусков у него запланирован отпуск с 10 августа (но отпуск получается авнсом, так как за полгода он отпуск фактически отгулял). Имею ли я право отказать ему в отпуске? Спасибо.