Спор о длительности отпуска - сколько дней положено воспитателю при смене заведующей

Скажите, пожалуйста, если помощник воспитателя в доу, идёт в оплачиваемый отпуск, с последующим уходом с работы так как идёт на пенсию. После отпуска не выходит на работу, выплачены отпускные. Заведующая говорит, что если уходить после отпуска, то отпускные, их часть придётся вернуть. Так ли это. ведь отпуск даётся и отпускные за отработанный период, а заведующая говорит, что отпуск даётся вперёд. так ли это?

Я устроилась на работу с 05.10.2020, отработала по 27.11.2020 из этого времени была на больничном 5 дней! Подскажите сколько дней отпуска положено за отработанный период? Положенный отпуск за год-28 дней! Заранее спасибо!

Сколько дней отпуска мне положено. Устроилась воспитателем в логопедическую группу, по закону положен отпуск 56 дней. Администрация сада настаивает, что 42.

Я устроилась на работу в детский сад в марте 2014 г на должность помощника воспитателя, а с 1 июля переведена на воспитателя, в первый отпуск пошла в середине июля 2015 г, (хотя отпуск через 11 мес-февраль), в 2016 г хотела идти в отпуск в июне, но сейчас беременная на 11 неделе и заведующая говорит, что поработай лето, а потом пойдешь в отпуск и в декрет-срок родов на конец ноября! Как правильно поступить, чтоб не потерять отработанное с февраля время? Положен ли мне еще отпуск за отработанные полгода?

Меня зовут Вера. Я работаю в детском саду. Сначала я была на должности помощник воспитателя, а с 7 марта 2017 меня перевели на должность воспитателя. Заведующая мне говорила, что "отпуск мне будет рассчитан по количеству отработанных дней на должности пом. восп. + количество отработанных дней на должности восп. И что мне нужно написать заявление на увольнение с должности пом. восп.. Потому как по другому она не может перевести меня на новую должность. Заявление я написала. Сегодня я получила квиток на зарплату, в котором появилась графа "Компенсация отпуска при увольнении". Я так понимаю, что о нормальном полноценном отпуске я могу забыть, т.к. он мне получается оплачен. Мой вопрос: Могла ли она (заведующая) перевести меня на другую должность без увольнения? Если да, то куда и как писать жалобу?

Остался С 19 января 2013 года устроилась на работу. В июле 2013 года был предоставлен отпуск две недели. Следующие две недели до конца года не предоставлены, в связи с не хваткой людей. В мае 2014 года отпуск предаставлен отпуск 14 дней за прошлый год. В октябре 2014 года предаствлен отпуск 14 дней за первую половину года. В мае 2015 предоставлена вторая часть отпуска 14 дней за 2014 год. Сейчас предоставляется первая часть отпуска за 2015 год. Могу ли я потребовать оставшееся 14 дней отпуска сейчас?

Устроилась на работу в школу учителем 07.02.2007 года, за этот год был предоставлен отпуск 56 дней. В настоящее за 2015 время администрация предоставляет мне отпуск 29 дней, мотивируя это тем, что в 2007 году отпуск мне был предоставлен не правильно. Законны ли действия администрации?

29.09.2014 г. устроилась на работу. Сейчас собираюсь в декретный отпуск (с 23.05.2015 г.), перед декретом хочу сходить в очередной отпуск. Скажите, пожалуйста, сколько дней отпуска мне положено (36 дней полный отпуск)? Бухгалтер говорит, что 18 дней всего, хотя по трудовому кодексу, на сколько я знаю, мне положен полный отпуск. Говорят, что полный отпуск не дадут, потому что я всего полгода работаю и вдруг после отпуска декретного решу уволиться.

У меня был перевод с должности уборщицы на должность воспитателя. Интересно летом отпуск до декрета. Как воспитатель 42 дня, но полгода отработаю к лету, основной как уборщицы 28 дней. Интересует конкретно сколько дней будет отпуск.