Тружусь на предприятии 7 лет, вахтовым методом, месяц через месяц, за 7 лет ни разу не дали отпуск в рабочую вахту (то есть.

День добрый!

Интересует следующий вопрос:

При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта?

Спасибо.

У меня отпуск разделён на 2 части, работаю вахтовым методом по 1 месяцу, работодатель поставил мне отпуск с начала рабочей вахты 30 дней то есть я должен отдыхать 2 месяца рабочею и свободную вахту.. могу я отказаться от первой половины отпуска или перенести ее более поздний срок? Спасибо.

Работаю вахтовым методом на крайнем севере: месяц работаю с 16 числа по 15 число, месяц отдыхают. При этом все праздники выпадают на рабочую вахту (Новый год, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая). Есть закон о перевахтовке, чтоб изменить график рабочей вахты?

Работаю вахтовым методом. График 2/1 (2 месяца работаю, 1 отдыхаю). В период рабочей вахты заболел, лист нетрудоспособности открыл. Входят ли больничные дни (находясь на вахте) в рабочий график? Или работодатель может продлить вахту?

Работаю вахтовым методом, 2 месяца вахта, 1 межвахта. Работаю в одной организации более 6 лет. За время работы набралось более 300 дней междувахтового отдыха. Обратился к экономисту, для уточнения вопроса о компенсации межвахтового отдыха, но мне сказали что компенсацию, я смогу получить только в при увольнении. Я, единственный работающий родитель в семье, где 2 сына инвалида. Появилась острая нужда в этих деньгах. Могу ли я получить эту компенсацию не увольняясь? Спасибо!

Я работаю вахтовым методом (15 дней через 15). Меня отдел кадров заставляет брать отпуск только в мою рабочую вахту! Получается, что мне придется сидеть дома 3 месяца! Почему я не могу отпуск как все люди?!

Работаю вахтовым методом, месяц работаю-месяц отдыхаю. Отпуск дают только в свободную вахту (дробим) с какого дня можно брать отпуск? После 4 дня отдыха могу я взять отпуск?

Вопрос: работодатель работнику, который работает вахтовым методом по 30 календарных дней на Севере, предоставляет отпуск, деленный на 2 части, при этом первая часть отпуска приходится на время отдыхающей вахты. Правомерно ли предоставлять отпуск на время отдыхающей вахты и делить его на 2 части?

Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом. У меня накопилось 100 дней отпуска. Работодатель предлагает уйти в отпуск. Мне бы хотелось взять сразу весь накопленный отпуск. Но работодатель говорит что отпуск я могу взять только 30 дней на рабочую вахту, затем отдыхающая вахта, на рабочую опять взять 30 дней, снова отдыхающая ит.д. Мне же хотелось бы получить отпуск весь и сразу, имею ли я на это право? Правомочные ли его действия? Могу ли я получить вместо отпуска денежную компенсацию?

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск.

В нашей организации работникам предоставляется отпуск (58 кал. дней) состоящий из основного и дополнительного отпуска за особые условия труда (вредность)

Часть дней отпуска (30 календарных дней) уже использовано в этом году. Могу ли я не использовать оставшуюся часть отпуска и вместо него получить компенсацию. На предприятии руководство говорит что нет-так, как якобы это право предприятия, а не обязанность предоставлять компенсацию.

Спасибо.