Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если день увольнения приходится на выходной день когда

29.04.2014, 20:57
• г. Кострома

Если день увольнения приходиться на выходной день? Когда должны уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дата увольнения - выходной, выплата расчета и выдача трудовой книжки - в последний рабочий день перед выходным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
23.06.2011, 17:55

Когда правильно уволить сотрудника (по собственному желанию) если день увольнения приходится при пятидневке на выходной 31 июля?

Когда правильно уволить сотрудника (по собственному желанию) если день увольнения приходится при пятидневке на выходной 31 июля? Спасибо.
Читать ответы (3)
Игорь Захаров
29.01.2016, 11:32

Можно ли уволить работницу во время отпуска по уходу за ребенком, если дата увольнения приходится на выходной день

Можно ли уволить сотрудницу, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, если дата увольнения приходится на выходной день? Работнице принципиально уволиться в выходной день, заявление написала именно выходным днем. Правомерно ли будет такое увольнение? И какая статья ТК РФ это регламентирует?
Читать ответы (1)
Юлия
02.09.2015, 09:49

Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением

Уведомление о сокращении выдали 06.07.2015 г. день увольнения выпадает на выходной день, т.е. на 06.09.2015 г. Каким числом должно произойти увольнение? От какого числа должен быть приказ об увольнении? Когда должны выдать трудовую книжку? Какого числа должен быть произведен полный расчет?
Читать ответы (4)
Дмитрий Никифоров
15.09.2021, 11:36

Какой срок увольнения на испытательном сроке, если третий день обязательной отработки приходится на выходной день?

А если при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке третий день обязательной отработки выпадает на выходной день, то когда должны расчитать и уволить?
Читать ответы (1)
Ирина
12.05.2015, 16:18

Несоответствие даты увольнения согласно ТК РФ и указанной в приказе и трудовом договоре

Совместитель принять по срочному трудовому договору, увольнение приходится на выходной день 31.05.2015 г. Согласно п. 4 ст. 14 ТК РФ уволить его должна 01.06.2015 г. Но в приказе и в трудовом договоре прописано, что последний раб. день 31.05.2015 г. Каким числом я его должна уволить и какую дату увольнения писать в уведомлении о расторжении трудового договора?
Читать ответы (1)
Алексей
29.01.2008, 12:43

Возможно ли уволить работника в выходной или праздничный день и переносится ли дата увольнения в случае

Можно ли издавать приказ об увольнении работника в выходной или праздничный день? Если последний день работы у работника приходится на выходной, переносится ли в таком случае дата увольнения на следующий рабочий день?
Читать ответы (1)