Суд восстанавливает на работе и присуждает компенсацию за вынужденный прогул - срок выплаты и возможные удержания
Суд восстановил на работе, с выплатой компенсации за вынужденный прогул в сумме 135000 рублей. В какой срок должны выплатить компенсацию и имеют ли право делать какие либо удержания?
если это заработок за вынужденный прогул - удержания 13 процентов - налог на доход физических лиц. Исполнение решения суда будет иметь место только при подаче исполнительного листа судебному приставу (после вступления решения суда в законную силу) незамедлительно
Спросить
Здравствуйте, Наташа!
Решение суда апелляционной инстанции вступает в силу с момента вынесения поэтому оплату необходимо произвести после вынесения решения.
Спросить
Сразу и выплачивайте. Не тяните, потому что сотрудник обратится к приставам с исполнительным листом и Вам еще и исполнительский сбор возможно придется выплачивать.
СпроситьРаботник решением суда воостановлен на работе, на следующий день составлено доп. соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации. В настоящее время работник обратился в суд о взыскании за время вынужденного прогула. Как доказать в судечто денежная компенсация включает в себя и вынужденный прогул и компенсацию морального вреда (работник гл.бухгалтер)
Восстановили на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул 22 мая 2020 года по апелляции прокуратуры в Новгородском областном суде.
Прошёл месяц - компенсацию не выплатили.
Слышала, что в этом случае организация должна оплатить и этот период по среднему в связи с нарушением сроков выплаты.
P. S. На работе восстановили, о необходимости выплаты компенсации знали, мне об этом сами сообщили.
Здравствуйте) Обратитесь в СК с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 315 УК РФ за уклонение от выплаты компенсации по решению суда.
Спросить
Непонятно, о какой компенсации речь - максимум, что в таком случае (Вы работаете, зарплату получаете) - по 208 ст. индексацию требовать можете.
Статья 208 ГПК РФ.
Индексация присужденных денежных суммСпроситьПо заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда в случаях и в размерах, которые предусмотрены федеральным законом или договором.
Пишите организации требовпния о выплатах. Потом идите в суд или инспекцию по труду или прокуратуру вновь.
Спросить
Меня востановили на работу. После решения суда Но не выплачивают деньги за вынужденный прогул и удержали компенсацию за неотгуленный отпуск. Может ли работодатель так поступать если суд постановил о выплате компенсаций за вынужденный прогулки?
и удержали компенсацию за неотгуленный отпуск
______________________________________
Удержали с Вас? Пока непонятно.
Без решения суда и некорректного содержания Вашего вопроса - затруднительно ответить.
Что указано конкретно в резолютивной Решении суда?:
Решил:
.......................................
СпроситьСуд взыскал с бывшего работодателя компенсацию за вынужденный прогул, обусловленный задержкой выдачи трудовой книжки работодателем. Облагается ли НДФЛ сумма компенсации?
Облагается ли НДФЛ компенсация морального вреда, взысканного судом с работодателя?
После истечения срока исп. листа о взыскании алиментов мне выплатили денежную компенсацию за вынужденный прогул после восстановления на работу. Срок исп. листа истек в связи с достижением ребенком совершенолетия. А восстановлен на работу я был еще до истечения срока исп. листа, (было два суда, 1-й восстановил на работу,2-й через 3 месяца обязал выплатить компенсацию).
Вопрос: должны ли удерживать с меня алименты с денежной компенсации, служба суд. приставов затребовала справку
с места работы, а в ней будет указана дата ВОССТАНОВЛЕНИЯ на работу.
Да, должны. Во всяком случае даже если Вы не работаете обязаны уплачивать алименты. Вопрос лишь в том, от какого дохода: если не представите приставу документов , подтверждающих Ваш доход (справка с работы, службы занятости и т. д. ), то пристав будет рассчитывать задолженность исходя из среднемесячной з/п по РФ, а она около 10 000 -11 000 рублей. Вот и подумайте, что лучше, но если притсав знает о Вашей компенсации за вынужденный прогул, то конечно будет исходить из копенсации. А Вы как хотели, вообще ничего не платить?
СпроситьЗдравствуйте. Подскажите пожалуйста в течении какого времени выплачивается компенсация за вынужденный прогул после восстановления на работе? Чем это регламентируется? В праве я требовать какую либо компенсацию если срок уже упущен? Заранее спасибо.
Сроки добровольного исполнения решения суда законом не установлены
Поэтому после вступления решения суда в законную силу, необходимо обратиться в суд за получением исполнительного листа и представить его в службу судебных приставов для принудительного исполнения
После возбуждения исполнительного производства работодателю будет направлено уведомление о возбуждении исполнительного производства и выполнения требований исполнительного документа в течение 5 дней.
СпроситьВ какой срок работодатель должен выплатить компенсацию за вынужденный прогул сотруднику по решению суда? Апелляцию сотрудник выиграл, на работе восстановлен.
Добрый вечер, Елена!
Если представитель работодателя был на суде, то он слышал оглашение решения суда. Поэтому в его интересах сделать выплату как можно быстрее.
Спросить
Решения апелляции еще нет на руках. Нужно его получить и предоставить работодателю, верно? И после этого ждать выплату?
Спросить
Здравствуйте!
Получить исполнительный лист взыскатель, подававший апелляционную жалобу, может в канцелярии, где подавал жалобу, после поступления вердикта вышестоящего суда. Если на руках у взыскателя уже имеется такой документ, а апелляционная отменяет или изменяет решение, по которому он выдан, то первоначально выданный отзывают. Взамен выдается другой.
Получайте Исполнительный лист и можете предоставить работодателю.
Спросить, если работник восстановлен на работе по исполнительному листу суда. Издан приказ работодателем об отмене незаконного приказа. Срок вынужденного прогула 45 дней. Работодатель не выплачивает компенсацию, говоря, что будет обжаловать решение суда Правомерны ли действия работодателя?
Если решение суда вступило в силу, можете получить в суде исполнительный лист и передать в службу судебных приставов для исполнения.
У ответчика есть право на обжалование в установленные сроки.
Спросить
Здравствуйте
работодателя обязан оплатить вынужденный прогул после вступления в силу решения суда (т. е. после срока на обжалование). Если даже после всех сроков работодатель не оплатить, то следующий ваш шаг только ч/з приставов.
С уважением к Вам.
Спросить
