Несчастный случай на служебном автомобиле - последствия для технического специалиста на испытательном сроке

Несчастный случай на работе - Последствия неофициального использования служебного автомобиля и его разрушительные последствия

Я работаю техническим специалистом в управлении информационных технологий. Я нахожусь на испытательном сроке. В работе приходилось использовать служебный автомобиль. Но в должностных обязанностях про его использование ничего не говорится, однако начальство в курсе что мы его используем неофициально. Во время езды отвлекся и потерял управление. Автомобиль разбит. Я получил небольшие травмы. Что мне теперь грозит? Дело в том что это не оформлено как производственная травма, как мне объяснили, сказали что мне это не выгодно. Начальство сказало, чтобы в скорой, я сказал что упал с лестницы дома. Однако на работе я написал объяснительную, где указал все как было.

Читать ответы (1)

Сроки принятия решения о предложенной должности после сокращения территориального управления

Здравствуйте! Осуществляется сокращение территориального управления федерального органа путем объединения 2 управлений в 1 межрегиональное управление. При этом происходит частичное сокращение должностей. Срок закрытия управления 15 декабря. Мне предложили должность. В какие сроки я могу дать согласие либо отказ от этой должности?

Читать ответы (1)

Возможно ли назначение главного специалиста администрации города на должность заместителя начальника управления?

Работаю главным специалистом администрации города (муниципальная служба). Стаж 11 лет. Учусь на 5 курсе ВУЗа по направлению управление персоналом. Могут ли меня назначить заместителем начальника управления?

Читать ответы (1)

Начальство моего управления (а именно кадры) очень не хотят давать мне перевод в другое управление МЧС в другом регионе.

Начальство моего управления (а именно кадры) очень не хотят давать мне перевод в другое управление МЧС в другом регионе. Насколько они имеют право отказать мне в переводе, и что я потеряю, если уволюсь и устроюсь в другое управление в кратчайшие сроки? Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли земля находиться в оперативном управлении в соответствии с постановлением Администрации?

В соответствии с постановлением Администрации, в оперативное управление Управления Образования района, было передано недвижимое имущество, про землю в постановлении ни слова. Считается ли, что земля тоже состоит в оперативном управлении и может ли вообще земля быть в оперативном управлении.

Читать ответы (1)

Сокращение территориального управления и набор персонала - предпочтительны лица с льготами или профессионалы?

Здравствуйте! Осуществляется сокращение территориального управления федерального органа путем объединения 2 управлений в 1 межрегиональное управление. При этом происходит частичное сокращение должностей. При приеме на работу в новое управление работодатель в первую очередь будет набирать лиц имеющих льготы или имеющих профессионализм? И какие имеются льготы при приеме на работу.

Читать ответы (3)

Вопрос о производственной травме при использовании служебного автомобиля в личное время сотрудником

Сотрудник организации по письменному разрешению взял служебный автомобиль для использования в личное время. В период использования попал в ДТП. Признан виновным. Получил травму головы. Будет ли здесь производственная травма?

Читать ответы (1)

Преподавание ИТ и опыт работы в области проектов на основе ИКТ - стаж административной работы в педагогический стаж?

Преподаю информационные технологии (ИТ) в колледже, в том числе и спец. Дисциплины. До этого около 3-х лет работал зам. руководителя по ИТ и директором предприятия ИТ (Общие ИТ, Ресурсный центр ИТ). Профиль: создание проектов на основе ИКТ (информ.-коммуникац. Технологий). Должностные обязанности: в т.ч. проектирование и управление ИТ проектом. Должен ли стаж административной работы войти в педагогический стаж, при 25 лет которого может быть начислена пенсия?

Читать ответы (1)

Сократили меня 22 сентября 2010 года, сделав запись в трудовой книжке что я уволен с должности специалиста по хоз.

Я работал в Управлении Пенсионного фонда. 16 июля 2010 г. у нас произошла реорганизация (в форме слияния) 3 х районных Управлений в одно. Мне вручили уведомление только 19 июля 2010 года, в котором говорится что моя должность сокращена 15 июля 2010 года, в связи с сокращением штата. Я работал в должности специалиста по хоз. вопросам. В новом же управлении имелась должность лишь специалиста-эксперта по хоз. вопросам (хотя должностные инструкции идентичные). От предложенных должностей я отказался, т.к. не хотел менять трудовую функцию. Далее я как обычно ходил на работу и выполнял свои должностные обязанности в новом управлении. Сократили меня 22 сентября 2010 года, сделав запись в трудовой книжке что я уволен с должности специалиста по хоз. вопросам и заверив печатью уже нового управления. Законно ли все это?

Читать ответы (1)

Возможно ли понижение в должности и снижение заработной платы при смене штатного расписания?

Через месяц меняется штатное расписание: вместо отдела будет управление, должность начальника отдела, которую я занимаю, исчезнет, появится новая должность - начальника управления, остальные должности в управлении будут должности специалистов. Могут ли меня в данном случае понизить в должности до должности специалиста и снизить з/п, утвердив на должность начальника управления другого человека?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несчастный случай на служебном автомобиле - последствия для технического специалиста на испытательном сроке

Адлер - онлайн услуги юристов