Натали
09.01.2012, 15:26
По каким критериям рабочий имеет право не выходить в законный выходной?
Читать ответы (1)
Работаю заместителем директора. У меня 5 дневка и ненармированный рабочий день. Каждый год мне к отпуску прибавляют 6 дней, хотя приходится выходить по субботам и воскресеньям практически 50-60 дней в году, имеет ли право директор выводить меня в Праздничные дни на работу без приказа и без моего письменного согласия (заявления на отгул или двойную оплату). Кадровик утверждает, что эти 6 дней мне все компенсируют за все выхода в мои выходные и праздничные дни!
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
