Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отпроситься с работы при сокращении и сохранение зарплаты - условия и оформление

29.04.2014, 12:58
• г. Новосибирск

В случае сокращения, имею ли я право отпроситься с работы для поиска новой, с сохранением зарплаты за этот день, так сказать отгул? Как правильно это оформляется, что не получился прогул и на основании каких законов?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Закон (ТК РФ) определяет строго определенный перечень случаев предоставления отгулов. Отгул может предоставляться за работу:

- сверхурочно;

- в выходной и праздничный день.

Также отгул предоставляется за переработку при работе вахтовым методом, а также за сдачу крови.

Отгул не запрещен по соглашению с работодателем. Сотрудник в обязательном порядке должен подать письменное заявление, которое согласно действующему законодательству, должно быть написано от руки, и в котором подробно описывает свою просьбу. Например: «Прошу предоставить отгул в период с __ по __, в количестве__ календарных дней в связи с ___________________

Окончательное решение принимает работодатель

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги