Екатерина
03.07.2010, 19:58
Я военнослужащая, у нас помимо оклада еще есть ежемесячные обязательные выплаты.
Читать ответы (1)
Женщиной оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если читать закон, в котором говрится, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники или опекуны, подлежащие социальному страхованию, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ст. 13 Закона N 81-ФЗ), то по сути Работодатель должен Женщине платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, несмотря на то, что они с муже мполучают пособие на содержание ребенка как опекуны.
