Светлана Петровна
25.04.2014, 13:48
Недоразумение с отпуском - правомерно ли предоставление дополнительного дня за март
Читать ответы (1)
В том году сотруднику предоставили очередной отпуск авансом за период с марта 2013 года по февраль 2014 года, дополнительный за вредные условия труда тоже прибавили в полном кол-ве, в апреле 2014 сотрудник уходит в отпуск очередной, дополнительный за вредные условия даю в кол-ве 1 день за март (за отработанный период), правильно ли я поступаю? Сотрудник собирается жаловаться.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
