Должно ли предприятие предоставлять и оплачивать мне ученический отпуск?
Я закончила техникум по специальности менеджмент. Сейчас работаю в автосалоне товароведом (ООО). Поступила в Университет на учителя истории (обучение заочное). Должно ли предприятие предоставлять и оплачивать мне ученический отпуск?
Уважаемая Галина! Если получаемое Вами высшее образование для Вас является первым, то работодатель ОБЯЗАН предоставлять Вам оплачиваемые учебные отпуска ( ст.173,177 Трудового кодекса РФ). Если Вы получаете ВТОРОЕ высшее образование, работодатель не обязан предоставлять Вам отпуск.
Спросить
В 2013 году закончила Санкт-Петербургский университет низко-температурных и пищевых технологий по специальности инженер-технолог мясного производства. Сейчас работаю не по специальности, поэтому хочу поступить в магистратуру этого же университета на заочное отделение по направлению Финансовый менеджмент. Должен ли будет работодатель оплачивать мой ученический отпуск согласно справке-вызову. Спасибо.
Добрый день, так кк у вас есть высшее образование, то вы не впервые его получаете, то не обязан оплачивать.
СпроситьМой сын в 2008 году закончил политехникум по специальности сварщик, сейчас поступил на заочное в техникум на специальность химик технолог. Должны ему оплатить учебный отпуск?
Добрый вечер. Согласно ст. 177 Трудового кодекса РФ, гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. В данном случае, как я понял, Ваш сын получает второе образование одного уровня. Соответственно, работодатель не будет оплачивать данный отпуск и может его не предоставить. Однако указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
СпроситьЗдравствуйте! Я закончил университет в 2000 году, диплом специалиста. Будет ли предприятие оплачивать мне учебный отпуск, если я сейчас поступлю учиться заочно в техникум на другую специальность на базе 11 классов?
Будет. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
СпроситьВ 2010 году окончила педагогический университет по специальности "учитель начальных классов", специалитет. Сейчас поступила в этот же университет по специальности "Менеджмент в дошкольном образовании". Подскажите, должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск?
Здравствуйте, Анна!
В соответствии со ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
То есть, по общему правилу, учебный отпуск в этом случае работодатель оплачивать Вам не должен.
Спросить5 лет назад закончила ВУЗ. Сейчас работаю в школе не по специальности. Поступила в магистратуру пед. университета. Оплачивается ли ученический отпуск?
Окончила специалитет по специальности учитель истории, в 2021 поступила в магистратуру по специальности менеджмент в дошкольном образовании, должны ли мне оплатить учебный отпуск?
У меня есть высшее образование технический университет специальность инженер - механик 1996 г. Сейчас я поступила в другой университет в магистратуру (менеджмент дошкольного образования) заочно (платно), есть пед. колледж. Должен ли мне оплачиваться ученический отпуск (сессия) на работе, т.к. второе высшее не оплачивается.
Сейчас учусь в техникуме, заочно. Работодатель оплачивает ученический отпуск. Обязан ли Работодатель оплачивать ученический отпуск в ВУЗе после окончания техникума?
Здравствуйте.
Да, если у Вас первое высшее образование, ст.173 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЯ закончил ВУЗ в 2008 году Менеджмент организации, сейчас получаю второе образование техническое, учусь в техникуме по специальности Электрические системы и сети, работаю в сфере энергетики. Вопрос: обязан ли работадатель оплачивать учебный отпуск и предоставлять дни?
Статья 177 Трудового кодекса РФ устанавливает порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Таким образом, работодатель не обязан оплачивать учебный отпуск, но может это сделать на основании договора.
Спросить
