Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли официальное трудоустройство во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет без потери пособия?

30.04.2014, 06:20
• г. Москва

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Получаю на ребенка пособие (11500 рублей). Могу ли я во время отпуска устроиться на др работу официально? (Не сообщая основной работе, чтобы не потерять пособие?) Или лучше устроиться на черную зп без офиц трудоустройства? Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право работать на основной во время отпуска по уходу, не теряя пособия, в режиме неполного рабочего времени. Ст. 256 ТК

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги