Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить сотрудника за то, что будучи на больничном листе он замечен за работой на своем личном грузовом автотранспорте?

30.04.2014, 17:45
• г. Канск

Можно ли уволить сотрудника за то, что будучи на больничном листе он замечен за работой на своем личном грузовом автотранспорте?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уволить Вас никто не сможет.А вот врач может выписать нарушение больничного режима и снять с больничного вплоть до его не оплаты с момента нарушения режима,если посчитает нужным.

Спросить

Уволить Вас никто не сможет.А вот врач может выписать нарушение больничного режима и снять с больничного вплоть до его не оплаты с момента нарушения режима,если посчитает нужным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Канск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергеева Дарья Игоревна
30.09.2019, 14:28

Как правильно перевести 0,5 ставки сотрудника, находящегося на длительном больничном листе, другому сотруднику?

Как уволить сотрудника занимающего 0,5 ставки. Сотрудник находится на длительном больничном листе. Помимо 0,5 ставки занимает основную. Возможно ли законно отдать 0,5 ставки другому сотруднику?
Читать ответы (2)
Лариса Геннадьевна
26.05.2014, 20:14

Вопрос законности увольнения сотрудника, получившего удостоверение о подделке диплома во время нахождения на больничном листе

Сотрудник находится на больничном листе. В это время, после соответствующего запроса, по почте получен документ из ВУЗа, обозначенного в дипломе сотрудника, о том, что диплом данному гражданину выдан не был, т.е. диплом поддельный. Можно ли уволить сотрудника, не дожидаясь его выхода с больничного листа по п.11 ст.81 ТК?
Читать ответы (1)
Александр
29.06.2016, 19:07

Оплата проезда через Керченскую переправу для сотрудников ФСИН - автомобиль и сотрудник или только сотрудник?

Как оплачивается проезд в отпуск на личном автотранспорте через Керченскую переправу сотруднику ФСИН: автомобиль и сотрудник или только сотрудник?
Читать ответы (1)
Наталия Владимировна
10.12.2013, 06:42

Нарушение режима посещений и возможное увольнение сотрудника

Сотрудник находился на больничном листе с ребенком с 27.11.13 по 02.12.13. Стоит отметка (24) нарушение режима 02.12.2013 неявка на прием. На прием явился 09.12.13 трудоспособным. Можно ли уволить сотрудника за прогулы?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.02.2020, 15:12

Как быть с увольнением сотрудника на больничном листе при сокращении штатов?

Можно ли уволить сотрудника по сокращению штатов если он находится на больничном листе и своевременно уведомлен о сокращении? Или увольняю по выходу с больничного листа в первый рабочий день?
Читать ответы (1)
Лариса
02.06.2016, 18:52

Какие действия может предпринять работодатель

Сотрудник находясь на больничном, написал заявление на увольнение, но не номер б/л ни сам больничный не показал. Сейчас у сотрудника идет отработка, на дату увольнения, он может просто не явится на увольнение и работодатель должен уволить сотрудника, если не было отзыва заявления, датой, написанной в заявлении... тогда получается, что работодатель уволил сотрудника по ст.77 п.3 части 1, а можно уволить за прогулы или ануливать заявление на увольнение, если сотрудник не подтвердит факт нахождения на больничном листе?
Читать ответы (1)
ЛЮБОВЬ
28.07.2015, 23:37

Возможно ли увольнение сотрудника, подписавшего акт об отсутствии на работе, в случае предоставления больничного листа?

Могут ли уволить сотрудника, если он подписал акт об отсутствии на рабочем месте? Сотрудник находился на больничном. Больничный лист предоставит. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья Геннадьевна Ефименко
03.03.2015, 08:52

Спор о парковке на территории больницы Пирогова

Сегодня на территорию больницы Пирогова г. Мурманска привезла для госпитализации родственника. На территории есть парковочные места с гос. номерами ЛИЧНОГО автотранспорта сотрудников данной больницей под знаком ПАрковка служебного автотранспорта. Соответственно я припарковала личный автотранспорт на свободном месте, для высадки родственника. Ко мне подошел сотрудник и попросил убрать машину на обочину. Конечно я не согласилась с его утверждающей просьбой. Вопрос: правомерно ли установлена парковка для личного автотранспорта на территории больницы им.Пирогова? На каком основании въезд на личном автотранспорте для высадки и провождения больного до регистрации запрещена?
Читать ответы (1)