Санитарке в туберкулезной поликлинике предлагают перевод на должность уборщицы - правомочность действий отдела кадров

01.05.2014, 10:24

• г. Нижний Тагил

Помогите разобраться в ситуации. Моя сестра работала санитаркой в туберкулезной поликлинике. Вышел приказ от 27.02.2014 г. о сокращении должности санитарки согласно ст. 1 180 ТК РФ. Предлагается работа уборщицей служебных помещений. В случае вашего согласия просим написать дополнительное соглашение. Дополнительное соглашение предложено не было, заработная плата не обговаривалась. Сестру заставили написать заявление по собственному желания о переводе на должность уборщицы. Правомерны ли действия отдела кадров?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

01.05.2014, 10:28,

г. Снежногорск

Как только ваша сестра согласилась и написала заявление на перевод уборщицей, то все действия ОК стали законными.

Что ваша сестра будет доказывать?

- Что ей руки выкручивали, иголки под ногти загоняли перед написанием заявления о переводе?

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

01.05.2014, 10:38,

г. Москва

В случае сокращения должности, работнику обязаны предложить другую работу, что и сделали. При этом работник должен дать письменное согласие на перевод (может быть выражено в заявлении) т.к. в этот период ( период предупреждения равный двум месяцам до сокращения ) вакансии обязаны предлагать всем, чьи должности подлежат сокращению. Соглашение об изменении трудового договора при этом обязательно, так как речь идет об изменении трудовой функции и соответственно оплаты труда по другой должности.

При всем при этом у вас есть право отказаться от вакансии и вы будете уволены по сокращению с выплатой пособия и сохранения среднего заработка за второй месяц в случае нетрудоустройства.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO