Можно ли получать пособие по уходу за ребенком, работая на полный рабочий день?

Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при

Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет на неполную занятость с сохранением выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Сейчас возникла необходимость уйти назад в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель говорит, что для этого надо сначала выйти на полный рабочий день. Меня интересует каким законодательным актом регламентировано такое требование? Если я выйду на полный рабочий день, выплата пособия по уходу за ребёнком будет приостановлена. Как будет в таком случае пересчитано пособие по уходу за ребёнком при повторном уходе в отпуск до 1,5 лет? Принимаются ли в расчёт пособия выплаты Фсс?

Читать ответы (5)

Возможность удержания переплаты пособия из зарплаты при ошибке бухгалтерии

Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет я вышла работать на неполный рабочий день. Получала и зарплату и пособие. Потом, не дожидаясь 1,5 лет я прервала отпуск по уходу за ребёнком (написала заявление) и вышла на полный рабочий день с 15 октября. Потом пришёл приказ о прекращении начисления пособий с 15 октября. Я его подписала. Но в ноябре я получила пособие не за полмесяца (как ожидала), а в полном объёме. Выяснилось, что в бухгалтерию во время не доставили приказ о прекращении выплат. Я лично в этом не виновата, не я должна была этим заниматься. Имеют ли право в следующем месяце удержать из моей зарплаты переплату пособия?

Читать ответы (2)

Вопрос - Могу ли я оплатить больничный работнице, получающей пособие?

У нас на работе работник вышел на работу на на полный рабочий день с правом выплаты пособия до 1.5 лет. От неё поступает больничный по уходу за ребёнком. Могу ли я или имеет право оплатить больничный? Ведь она получает пособие, а две выплаты из фсс не возможны.

Читать ответы (1)

Конфликт с работодателем - возможен ли перерасчет пособия для воспитателя в детском саду?

Я вышла на работу без сохранения пособия по уходу за ребенком. Работаю воспитателем в детском саду. При выходе на работу мне мое руководство объяснило, что мне не могут оплачивать и пособие и зарплату. Написала заявление, что вызожу на работу на полный рабочий день, без пособия. Сейчас я узнаю у сотрудницы, что она вышла с сохранением пособия. Могу ли я сейчас написать заявление, чтобы мне сделали перерасчет с выплачиванием пособия? Если я писала заявление с выходом на работу на полный рабочий день? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопросы выплат путинских пособий - учет пособия по уходу за ребенком и его влияние на размер среднедушевого дохода семьи

По пособию по ФЗ-418: ребенок родился 15.11.2018 г., супруга не работает и отпуск по беременности и родам не оформляла. Я работаю, получил единовременное пособие и оформил на себя пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день (каждый день на 3 часа раньше ухожу с работы). Можем ли мы рассчитывать на "путинские" выплаты? Учитывается ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере среднедушевого дохода семьи? P.S. по предварительным расчетам бухгалтера пособие по уходу около 17 т.р., зарплата 40 т.р. на руки (полный рабочий день)

Читать ответы (1)

Возможно ли перевести выплату пособия на родственника во время работы по уходу за ребенком?

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, соответственно получаю пособие. Меня интересует могу ли я выйдя сейчас на работу (хочу сменить место прежней работы) на полный рабочий день перевести выплату пособия на своего родственника, который будет ухаживать за ребенком пока я нахожусь на работе.

Читать ответы (1)

Возможность продолжения выплаты пособия при отправлении ребенка в группу кратковременного пребывания в Санкт-Петербурге

Я получаю пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 х лет в хмао. Мне предлагают группу кратковременного пребывания в Санкт-Петербурге (в очередь вставала на полный день), если ребенок начнет ходить в ГКП, я имею права на дальнейшую выплату пособия или нет?

Читать ответы (1)

Приостановка выплаты пособия за ребенка из-за декретных на третий ребенок - как решить эту ситуацию?

У меня родился третий ребенок. До рождения этого ребенка я работала не полный рабочий день и получала пособие по уходу до 1.5 лет, но 24.07.2015 г я вышла на больничный по БиР и мне приостановили выплату пособия за вторым ребенком, якобы я получила декретные на третьего. Разве должны были приостановить выплаты, как мне быть в этой ситуации, если бухгалтер прав? Может оформить на дядю ребенка? Отец ребенка работник ФСИН?

Читать ответы (1)

Право на пособие по уходу при выходе на работу на не полный рабочий день и отпуск в августе

Я вышла на работу на не полный рабочий день с сохранением пособия по уходу до 1,6 лет. В августе ухожу в отпуск на 30 дней. Должны ли мне заплатить пособие за август (за ремя моего отпуска)?

Читать ответы (1)

Выплачивается ли пособие по уходу за ребёнком до рождения второго

Ребенку ещё нет полутора лет я получаю минимальное пособие по уходу за ребёнком сейчас ухожу во второй декретный отпуск, положено ли выплата пособия по уходу за ребёнком пока не родиться второй?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59