Что может предпринять новый директор и что мне надо делать чтобы сохранить место работы?
На какой срок может задерживаться зарплата? В ООО, где я работаю, произошла смена учредителя. Новый учредитель сообщил, что старые сотрудники ему не нужны и что у него будут работать его люди. Я против увольнения с работы. Что может предпринять новый директор и что мне надо делать чтобы сохранить место работы? Зарплату мне не платят, работу тоже не дают. Оформлен по ТД бессрочно. В ТД в правах работника есть пункт, где написано: работник имеет право на прдоставление работы, обусловленной данным ТД. Может мне вообще ничего не делать - официально я не уволен, а потом подать в суд через полгодика и взыскать с нового директора зарплату, которую мне обязаны платить по ТД, хотя я работы никакой не выполняю (ее просто не дают). ЧТо мне делать в этой ситуации, подскажите пожалуйста..
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация