Работник восстановлен на работе по решению суда - вопросы выплаты зарплаты за вынужденный прогул и применения статьи 236 ТК РФ

03.05.2014, 06:06

• г. Прокопьевск

Меня восстановили на работе по решению суда 11.02.14 г, директор подала апелляционную жалобу в областной суд (не выплатила зарплату за вынужденный прогул). Областной суд 29.04.14 г. оставил решение в силе. Когда директор должна выплатить деньги за вынужденный прогул после первого суда или после второго суда? И уместна ли тут 236 статья ТК РФ? С какого времени я могу просить посчитать ставку рефинансирования?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Юдина Е.И. 5.0

03.05.2014, 06:25,

г. Новосибирск

Здравствуйте, Инна!

Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению, то есть на следующий день после его вынесения судом и до вступления в законную силу. Поэтому Вы можете обратиться, например, в тот же суд с жалобой на незаконные действия работодателя, который не исполнил немедленно решение о восстановлении на прежней работе с сохранением всех ранее установленных трудовым договором (контрактом) условий труда, а также о выплате среднего заработка за все время неисполнения этого решения и о возмещении морального вреда. Оплата за вынужденный прогул взыскивается с организации, а не с виновного должностного лица.

Всего доброго!

Спросить

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

05.05.2014, 06:16,

г. Махачкала

Инна, решение первой инстанции подлежит немедленному исполнению (ст. 211 ГПК РФ) . Работодатель не вправе откладывать исполнение решения суда по причине отсутствия у него денежных средств. Если работодатель не исполняет решение суда добровольно, то в соответствии с Федеральным законом "Об исполнительном производстве" вы можете предъявить судебный приказ в службу судебных приставов-исполнителей или в банк, в котором у работодателя имеется расчетный счет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник восстановлен на работе по решению суда - вопросы выплаты зарплаты за вынужденный прогул и применения статьи 236 ТК РФ

Прокопьевск - онлайн услуги юристов