Ольга Александровна
22.05.2014, 11:17
Проблемы сокращения должности женщины в декрете - как решить ситуацию
Читать ответы (1)
Мне 25.06 в декрет, но директор уже сейчас хочет сократить ставку моей должности. Законно-ли это? И как этого можно избежать?
Вас сократить не могут, .беременных можно уволить только при ликвидации предприятия. Озвучьте ему статью из трудового кодекса.
Ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация