Решила уволиться, написала заявление по собственному желанию

Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании

У меня такой вопрос. Я год отработала в организации и при этом не ходила в основной отпуск. В феврале 2016 года эта организация была ликвидирована, а работников попросили уволиться по собственному желанию. После этого увольнения нас приняли в другую организацию, в которой я работаю 2 месяца. (директор у этих организаций один и тот же). В данный момент я хочу уволиться. Меня интересует расчет отпуска при увольнении. Как это происходит и потеряла ли я компенсацию за год работы в ликвидированной компании? Спасибо.

Читать ответы (4)

Разница между увольнением по собственному желанию и увольнением в связи с ликвидацией организации при нахождении

Я ушла в декретный отпуск в марте 2014 года, организация на данный момент собирается закрываться в апреле. Декретные пока не выплатили, но обещают выплатить. Мне предлагают написать заявление по собственному желанию. У меня вопрос: есть ли для меня разница в том, как я буду уволена. (по собственному желанию или по ликвидации организации) В финансовом плане я что-то теряю если увольняюсь по собственному желанию? Какие выплаты мне будут после рождения ребенка и где их получать?

Читать ответы (1)

Т.о. я фактически нахожусь в отпуске без сохранения содержания, хотя никакого заявления на такой "отпуск" я не писала.

Я работаю в комерческой организации. Сейчас жду ребенка. Во время моей беременности наша организация "перестала существовать", т.е.обнулила свои счета, не осуществляет финансовых операций, не платит налогов. Уволить меня без моего желания не могут, но и зарплату мне не начисляют. Т.о. я фактически нахожусь в отпуске без сохранения содержания, хотя никакого заявления на такой "отпуск" я не писала. Сейчас подошло время декретного отпуска. Хочу узнать смогу ли я получить хотя бы какие-нибудь деньги с "родной" организации при рождении ребенка. И как лучше поступить в такой ситуации - уволиться по собственному желанию или находиться положенные 3 года по уходу за ребенком на тех же условиях. Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты - как вернуть заработанные деньги в организации

Работала в одной из крупных организаций нашего города почти полтора месяца. За этот период времени мне была начислена зарплата. Начислена, но не выплачена. И такая ситуация во всей организации. Люди ждут свои заработанные деньги по 2-3 месяца. В связи с этим уволилась. Уже месяц не могу получить расчёт.Есть ли способ вернуть честно заработанные?

Читать ответы (2)

Могу ли я получить декретные выплаты с 1 годом и 3 месяцами стажа в организации после предыдущей неофициальной работы?

Я бы хотела узнать: на данный момент я нахожусь на 4-м месяце беременности. Я поменяла год назад организацию и на время ухода в декретный отпуск будет 1 год и 3 месяца как я работаю в этой организации. Я читала, чтоб получать декретные выплаты нужно 2 года непрерывного стажа. Будет ли мне организация платить декретные? До этой организации я работала неофициально год.

Читать ответы (2)

Как написать заявление об увольнении по собственному желанию и возможность получения компенсации за неотгуленный отпуск

Скажите пожалуйста, на работе просят написать заявление по собственному желанию, как бы я могу уйти с данной работы, но хотелось бы узнать можно получить какую либо компенсацию? И как это правильно поднести руководству. В данной компании работаю с июня месяца 2019 года, в отпуске не был, могу я что то получить за не отгуленный отпуск? За ранее, спасибо.

Читать ответы (3)

Как вернуть заработную плату и отпускные после работы в незарегистрированной организации в Барнауле?

Барнаул Здравствуйте! Работала год в организации которая была не зарегестрирована в налоговом органе и не заключила со мной никакой договор, проработав год сообщают что организация ликвидируется заработную плату за последний месяц отдали а расчёт за год нет, отпуск за год ни разу не дали. Хочу получить ответ могу ли я как то вернуть свои честно заработанные деньги куда мне обратиться и что делать?

Читать ответы (1)

Нарушение выплат заработной платы и отпускных - как вернуть деньги в дорожно-строительной организации ООО СДС-Д

Я работал в дорожно-строительной организации ООО СДС-Д. Являюсь гражданином Беларуси, работаю по трудовому договору Организация неоднократно задерживала заработную плату В данный момент не выплачена заработная плата за сентябрь, октябрь, ноябрь. А также не выплачены отпускные за 2013 год. Три месяца находился без работы, руководство поставило в известность, что когда появится работа неизвестно, а также что денег на выплату долгов по заработной плате нет. Мне известно, что организацию умышленно делают банкротом и она будет ликвидирована, а паралельно работает новая организация, в которой я работал с августа месяца, но продолжал числиться в старой. В новую организацию обещали перевести весной. После многочисленных обещаний я уволился. Уволился 11.02.2014 г. Расчёт со мной не был произведён. Заработную плату не выплатили не только мне, но и другим работникам, гражданам РБ,и также гражданам РФ. Подскажите что я и мои коллеги можем предпринять в данной ситуации чтобы вернуть свои деньги? Заранее благодарен за ответ!

Читать ответы (3)

Незаконное обанкротение и отказ в выплате заработной платы - что делать?

Работаю в организации, которая в ближайшее время обанкротится. Официального уведомления о банкротстве руководство не присылало. ЗП не вся официальная. Предлагают уволиться по собственному желанию, деньги платить не хотят. Хочу обратиться в государственную инспекцию труда. Только трудовой договор был заключен на год и закончился в июне 2014. С того момента продолжаю работать в данной организации, но договор не подписывала. Подскажите, пожалуйста, как поступить в сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)

Как отказаться от увольнения и сохранить свою работу при изменении названия организации?

Организация в которой работаю меняет название. Нам предлагают уволиться и опять устроиться. Что если я откажусь писать заявление об увольнении по собственному желанию? Насколько я понимаю при ликвидации организации сотрудников должны сократить и выплатить выходное пособие, а потом принимать на работу в организацию под новым названием. Похоже руководство хочет сэкономить на выплатах. Что делать и на что ссылаться? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Решила уволиться, написала заявление по собственному желанию

Москва - онлайн услуги юристов