Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно - изменения в работе и вопросы компенсации
Имею ли я право на оплату проезда к месту отдыха и обратно в этом году? В 2013 году я уволилась с одного предприятия и перешла работать на другое предприятие в этой же сфере деятельности. Отпуск на новом предприятии мне предоставляют, а оплату дороги нет. Говорят, что надо заново ее зарабатывать. Хотя если бы я не уволилась, на старом предприятии в этом году мне бы дорогу оплатили.
согласно ст. 325 ТК РФ
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
По договоренности с работодателем вам могут оплатить проезд, но только авансом, так как право на проезд у вас возникнет только после 2 лет работы на одном предприятии.
СпроситьКоллега правильно процитировала Вам норму закона.Но вывод сделан неправильный,поскольку в ст. 325 ТК РФ предусмотрено ...."Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации"
Аналогичное положение предусмотрено и в ст. 4 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей").
Поэтому оплату Вам должны произвести по Вашему заявлению в первый год работы на предприятии.Будет отказ,обжалуйте в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 430 Поиск Регистрация