Александр
15.05.2012, 12:28
Плюс ко всему работает она там с марта месяца, приказ был подписан ею в апреле, через налоговую её все ещё не проводили
Читать ответы (1)
Могут ли уволить мою дочь из ООО Пив@ко, так как она на третьем месяце беременности... ей конечно не говорят в открытую истинную причину, но ясно сказали, что работать не будет, т.к. ей будет тяжело и комиссия, проверяющая, накажет всех руководителей, что работает беременная девушка. Будьте добры, поясните как избежать увольнения и на какие нормативные акты опираться. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 429 Поиск Регистрация