Выплата больничного после предоставления декретного отпуска - нарушение закона или норма?
С сегодняшнего дня я в декретном отпуске, завтра получу на руки больничный и передам его вместе с остальными документами на работу. Поставила в известность об этом бухгалтера, на что она мне сказала, что выплата будет произведена не раньше июля месяца! Т.к. у них что-то там квартальное и раньше никак. Насколько это законно? Я прочитала, что выплата должна производится в течение 10 дней с момента передачи работадателю больничного. Как лучше вести себя в такой ситуации? Спасибо!
Обращением за пособием считается день, когда работница представила документы, являющиеся основанием для назначения пособия: заявление, листок нетрудоспособности и при необходимости справку о сумме заработка по предыдущему месту работы (ст. 255 ТК РФ, ст. 13 Закона № 255-ФЗ, п. 16 Порядка назначения и выплаты государственных пособий).
Работодатель обязан выплатить декретное пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы, в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты зарплаты (ст. 15 Закона № 255-ФЗ).
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет федеральная инспекция труда (ст. 353 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Должны ли оплачиваться больничные по уходу за ребенком во время официального отпуска?
Как производится выплата при сокращении при наличии больничного листа и пособия?
Задержка выплаты декретных по закону - работница в индивидуальном предпринимательстве ожидает получение денежных средств

Задержка выплаты декретных и аванса после декретного отпуска - что делать?
Продолжение больничного листа после кесарево сечения - правомерная выплата или необходимые действия?
«Проблемы с отпуском и больничным - правомерность прогулов и срок предоставления больничного»
Нарушение сроков оплаты больничного - работодатель пытается обмануть беременную сотрудницу
