Сколько времени должен работать (находиться в школе?) педагог, у которого неполная педагогическая нагрузка, например ,9 часов?

• г. Москва

Сколько времени должен работать (находиться в школе?) педагог, у которого неполная педагогическая нагрузка, например ,9 часов? По законодательству рабочее время учителя делится на нормируемую часть (учебная нагрузка 18часов в неделю) и ненормируемую. При этом ТК говорит, что у педагога сокращенная рабочая неделя- 36 часов. Можно ли считать рабочее время пропорционально нормируемой нагрузке, т.е. если за 18 часов-уроков учитель работает 36 часов в неделю, то за 9 часов-уроков учитель может ходить на работу только 18 часов? Как заполнять табель учета рабочего времени в этом случае? В трудовом договоре прописана 36-часовая рабочая неделя.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Анна
02.09.2015, 16:46

Как правильно вести табель учета рабочего времени для педагога с 28-часовой нагрузкой и тремя выходными днями в неделю

Как правильно вести табель учета рабочего времени на педагога у которого установлена нагрузка 28 часов и три выходных дня в неделю - по расписанию. Согласно ТК РФ у педагога шестидневная 36 часовая рабочая неделя.
Читать ответы (1)
Наталья
05.05.2014, 07:03

Учет рабочего времени педагогов с различной педнагрузкой - как правильно составлять табель и определять количество рабочих часов

Бухгалтерия требует составлять табель на педагогов с ежедневным указанием количества проработанных часов, например-7,2 для женщин и 8 для мужчин. Но есть педагоги, у которых педнагрузка 12 часов и есть с нагрузкой 25 часов. Сколько часов на рабочем месте должен находиться работник (педагог) с неполной нагрузкой, если законодательством определено, что при норме 18 часов рабочее время составляет не более 36 часов? В трудовом договоре у всех написано: 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя. Значит ли это, что педагог с нагрузкой 12 часов должен ходить на работу каждый день?
Читать ответы (5)
Александр
20.10.2015, 23:34

Вопросы о трудовых отношениях между учителем и государственной школой.

Хотелось бы задать несколько вопросов, касающихся трудовых отношений между учителем и государственной школой. 1. Возможна ли шестидневная рабочая неделя в работе учителя при учебной нагрузке, распределённой на пять рабочих дней? Если нет, то на какие документы можно ссылаться? 2. Если работник, работающий по срочному договору, хочет уволиться по собственному желанию, за какой период времени он должен уведомить об этом работодателя в письменной форме? 3. Из каких основных пунктов должен состоять трудовой договор между учителем и государственной школой? Должны ли в договоре быть прописаны: рабочий график, тарификация з/п, положение о стимулирующих выплатах? 4. Нагрузка учителей должна составлять не более 36 часов в неделю. Сколько времени учитель должен проводить на рабочем месте (именно в школе) при рабочей нагрузке (за ставку заработной платы) 20 часов в неделю? Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Снежана
12.01.2015, 16:29

Изменение рабочей недели учителя в сельской школе - сколько часов нужно работать и на какой документ ссылаться?

У меня такая ситуация - я работаю учителем в сельской школе. Моя нагрузка 27 часов. Раньше руководство говорило нам, что наша рабочая неделя 36 часов, т.е. 27 часов я веду уроки и 9 часов занимаюсь чем-то помимо занятий. Теперь говорят, что наша рабочая неделя зависит от часовой нагрузки, получается, если моя нагрузка 27 часов, я должна работать 54 часа в неделю. Но это же нереально. Вопрос: Сколько часов в неделю должен работать учитель? И на какой документ нужно ссылаться в этом случае?
Читать ответы (1)
Владимир Владимирович
02.09.2015, 18:28

Администрация школы и профсоюз заявляют о неизменном рабочем времени учителя в 36 часов в неделю - факт или миф?

Администрация школы и профсоюз утверждают, что рабочее время учителя, независимо от нагрузки составляет 36 часов. Т.е. даже если нагрузка учителя 18 часов в неделю, то на работе он должен все равно находиться 36 часов в неделю. Так ли это? Если можно, дайте ссылку на закон.
Читать ответы (1)
Наталия
13.09.2017, 19:24

Организация рабочего времени педагога-психолога в школе - распределение нагрузки и возможность совмещения

Здравствуйте, Я педагог-психолог в школе. Согласно трудовому договору у нас 6 ти дневная рабочая неделя с 40 часовой нагрузкой. Как распределяется нагрузка педагога-психолога? И сколько часов он может совмещать?
Читать ответы (3)
Надежда
14.09.2014, 08:43

График работы учителя - сколько времени в неделю он должен находиться на рабочем месте в школе?

Сколько времени в неделю на рабочем месте (в школе) должен находиться учитель если нагрузка 26 часов? Каков график работы - только уроки или 36 часов или больше, все время должен высиживать учитель в кабинете?
Читать ответы (2)
Наталья
23.08.2015, 15:07

Вопрос о снятии часовой нагрузки с педагога дополнительного образования в случае наличия ребенка-инвалида

Педагог дополнительного образования работает в УДО (где посещение детьми кружком обязательно) на 12 часовой недельной нагрузке. В коллективном договоре учреждения прописано, что если в течения полугодия при проводимых проверках у педагога будет меньше 50 % детей, с него снимается часовая нагрузка с этого кружка. (что подтверждено актами и объяснительными применительно к этому педагогу). Педагог был оповещен об этом за месяц до начала тарификации. Но выяснилось, что у него помимо двух детей (5 лет и 11 лет) есть муж-инвалид. Можно ли в такой ситуации снимать с педагога часовую нагрузку?
Читать ответы (1)
Анжелика
19.03.2016, 17:53

Администрация школы требует педагогам дополнительные часы работы - правомерно или нет?

Администрация школы требует! От всех педагогов находиться на рабочем месте с 9.00 - 15.00 (исходя из 36-часовой рабочей недели и ставки 18 часов). У каждого педагога разная пед. нагрузка. Например. У учителя 27 часов нагрузка, это значит, по их мнению, что он должен находиться в школе чуть ли не до 8 часов вечера. Права ли администрация школы?
Читать ответы (1)
Михаил Вячеславович
15.05.2015, 11:15

Вопрос компенсации за переработку - права и действия педагога в соответствии с законодательством

У школьного педагога нагрузка 51 учебный час в неделю. Действующее законодательство, устанавливает рабочее время учителя – 36 часов в неделю. Так сказано в Трудовом кодексе[2] и в законе «Об образовании». Может ли педагог требовать компенсацию за переработку. Если да, то на основании каких законодательных актов. И что он должен сделать (написать заявление, обратиться в комиссию по трудовым спорам, и т.п.)?
Читать ответы (1)