Могут ли магазины отказать в трудоустройстве беременным женщинам и иностранным гражданам с разрешением на временное проживание?

• г. Санкт-Петербург

У меня вот такой вопрос к Вам: работаю в магазине с конца ноября 2013 года, тогда я еще была иностранной гражданкой но имела РВП, меня не трудоустраивали объясняя тем, что я иностранка (хотя тогда уже вышел закон о том, что иностранный гражданин имея РВП имеет право так же как и гражданин РФ трудоустроиться), cейчас я беременна на 3 месяце и уже получила паспорт РФ и они так же меня отказываются меня трудоустраивать вопрос: ИМЕЮТ ЛИ ОНИ ПРАВО МЕНЯ НЕ ТРУДОУСТРОИТЬ? И КАКОЙ ЗАКОН РАБОТАЕТ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ БЕРЕМЕННЫХ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если Вы уже фактически работаете, то Вам нужно срочно обращаться в суд с требованием о признаии трудового договора фактически заключённым, так как фактический допуск к работе приравнен к заключению трудового договора. После этого на Вас буду распространяться все льготы, то есть будете получать пособие по беременности и родам и уходу за ребёнком.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов