Могут ли магазины отказать в трудоустройстве беременным женщинам и иностранным гражданам с разрешением на временное проживание?
У меня вот такой вопрос к Вам: работаю в магазине с конца ноября 2013 года, тогда я еще была иностранной гражданкой но имела РВП, меня не трудоустраивали объясняя тем, что я иностранка (хотя тогда уже вышел закон о том, что иностранный гражданин имея РВП имеет право так же как и гражданин РФ трудоустроиться), cейчас я беременна на 3 месяце и уже получила паспорт РФ и они так же меня отказываются меня трудоустраивать вопрос: ИМЕЮТ ЛИ ОНИ ПРАВО МЕНЯ НЕ ТРУДОУСТРОИТЬ? И КАКОЙ ЗАКОН РАБОТАЕТ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ БЕРЕМЕННЫХ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ?
Здравствуйте! Если Вы уже фактически работаете, то Вам нужно срочно обращаться в суд с требованием о признаии трудового договора фактически заключённым, так как фактический допуск к работе приравнен к заключению трудового договора. После этого на Вас буду распространяться все льготы, то есть будете получать пособие по беременности и родам и уходу за ребёнком.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Иностранный гражданин, с РВП имеет право официально трудоустроиться по уходу за пожилым человеком? Куда обращаться?
Или это значит что только я не должен получать разрешения а работодателя это касается в любом случае?
Если на мне иностранный гражданин, он будет право на собственность (квартиру), собственник моя мама.
Права иностранных граждан с разрешением на временное проживание в государственных организациях
