Сергей
12.05.2009, 09:34
Когда уволить работника - с первого дня прогула, отмененного приказа или после отмены второго приказа?
Читать ответы (4)
Работник не ходит на работу с 23 марта, можно ли его уволить за прогулы с 31 марта если приказ будет от 06 мая.
нет нельзя,это нарушение
Спросить