Необходимость прохождения проф.осмотра на свой счет перед трудоустройством - законные действия администрации или нарушение прав работника?
Я трудоустраиваюсь на работу Перед поступлением мне сказали, что я должна пройти проф. Осмотр за свой счет, после поступления на работу, обещали оплатить все расходы (заявления о приеме на работу я еще не подавала). Перечень врачей и анализов, необходимых для проф. Осмотра мне не дали под тем предлогом, что закончились бланки. В поликлинике мне насчитали огромную сумму (свыше 5000 руб.). Скажите, пожалуйста, законны ли действия администрации предприятия, что я должна проходить проф. Осмотр за свой счет, если я еще не являюсь работником данного предприятия? Вакансия, на которую я претендую, вчера была снова опубликована на сайте. Заранее спасибо!
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.
------------------------------------------------------------------
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Оплата медицинского осмотра при приеме на работу и порядок оплаты - возможные варианты и ответы на вопросы

Медосмотр при возвращении на работу после декретного отпуска - кто оплачивает и где вписывают в список?
Необходимость оплаты медицинского осмотра при трудоустройстве - законно ли требование работодателя?
Администрация детского сада требует оплату периодического медицинского осмотра от новой няни - законно ли это?
Может ли работодатель отстранить от работы сотрудника с действующим медицинским осмотром?
