График работы и права сотрудников детского сада на дополнительные дни отпуска

• г. Воронеж

Я работаю в детском саду помощником воспитателя. Заведующая сделала нам такой график: с 8.00 до 18.00 без перерыва. Это ставка 5600 р. + четверть ставки 1400 р. Имеем ли мы право на дополнительные дни к отпуску (отпуск у нас 28 календарных дней)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 116 ТК РФ:

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов