Могу ли отказаться от командировки, если у меня последний рабочий день через неделю? А вернуться раньше последнего дня я не успеваю?

Могу ли отказаться от командировки, если у меня последний рабочий день через неделю?

Учитель сельской школы объясняет бухгалтерии причины сдачи обратного билета в командировке

Работаю учителем в сельской школе. Отправили в командировку в областной центр на три дня. последний день командировки мой методический, т.е. безъурочный день (выходной). Приказ написали на первые два дня и командировку оформили соответственно тоже. Билеты сдала в бухгалтерию: первый деь до места назначения и третий день - обратно (12.20 ч.) Второй билет вернули, т.к. командировка закончилась накануне, бухгалтер спрашивает где вы были ночь. Объясняю, я что не могу вернуться на следующий день из командировки, если он у меня выходной. Я же не прошу оплатить на него суточные, а всего лишь обратный билет. Нет! Командировка заканчивается 31, значит билет обратный должен быть 31, а не 1.

Читать ответы (1)

Как выяснилось, на один рабочий день справился раньше.

Ответьте, пожалуйста, сотрудник уехал в командировку и предоставил квитанции на гостиницу за 3 дня, суточные получил на 5 дней, командировки отмечены 5 дней рабочих. Как выяснилось, на один рабочий день справился раньше. Можно ли его уволить за прогул, так как 1 рабочий день он отдыхал и формально проставили ему командировку на 5 дней, кроме 4.

Читать ответы (1)

Определение законности увольнения сотрудника за преждевременное выполнение командировки

Наш сотрудник уехал в командировку и предоставил квитанции на гостиницу за 3 дня, суточные получил на 5 дней, командировки отмечены 5 дней рабочих. Как выяснилось, на один рабочий день справился раньше. Можно ли его уволить за прогул, так как 1 рабочий день он отдыхал и формально проставили ему командировку на 5 дней, кроме 4.

Читать ответы (1)

Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?

Предупредили об командировке за 2 дня, мало того что командировка выпадает на майские праздники с 28.04.2014-08.05.2014, соглашение на командировку у меня не спрашивали, составили приказ, а у меня куплены билеты на 30.04.2014 в Ригу, забронирована гостиница, поездка была запланирована. Могу ли я как то отказаться от командировки?

Читать ответы (2)

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.

Читать ответы (9)

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?

Читать ответы (1)

Как рассчитать последний рабочий день при уходе через 2 недели и как уволиться без отработки?

Если я напишу заявление 25 декабря 2020 года, последним рабочим днем какой день будет, если заставят отрабатывать 2 недели какой день последний рабочий будет? И как уволиться без отработки?

Читать ответы (3)

Расчет среднего дневного заработка при командировке и работе в выходные - правильный подход?

Каким образом рассчитывается средний дневной заработок в месяце, в котором была командировка (5 дней) и работа в выходные и праздники (4 дня) в командировке. В моем случае бухгалтер из 21 рабочего дня месяца вычла 5 дней командировки, сумму оклада по дням (16 дней) разделила на 21 рабочий день и с полученного среднего (без северной надбавки и районного коэффициента) высчитала оплату рабочих выходных. Правилен ли такой подход?

Читать ответы (1)

Как определить последний рабочий день при увольнении с 1 марта?

Если меня увольняют с 1 марта, считается ли 1 марта последним рабочим днем или последним рабочим днем будет считаться последний рабочий день перед 1 марта (26 февраля)?

Читать ответы (2)

Как определить последний рабочий день в данной ситуации?

Мне дали ответ по этому вопросу: День добрый, хочу написать заявление на увольнение по собственному от сегодняшнего дня 22.02.2016, корректно ли это будет, если это выходной день, но для меня это рабочий день и я работаю посменно и в праздничные дни, также какой день будет последним рабочим в данном случае. Возможно, я некорректно сформулировала вопрос, поэтому поясню, датой заявления является 22.02.2016, отработка в 2 недели есть, и вопрос в том корректна ли дата заявления 22.02.2016, если это считается нерабочим дням, но у меня он рабочий, и какая дата будет у последнего рабочего дня в таком случае.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли отказаться от командировки, если у меня последний рабочий день через неделю?

Казань - онлайн услуги юристов